وظيفة مساعد فواتير - محترف في منطقة الفواتير، إدخال معلومات أوامر المبيعات في النظام، وإصدار الفواتير وإدخال البيانات لإنشاء الفواتير وإصدارها. إرسال الفاتورة ومعلومات الفاتورة عبر البريد الإلكتروني للعملاء أو الشحن. مراقبة نموذج الناقل وطلب جمع البضائع.
وظيفة محلل مالي - مراقبة دفع الالتزامات المالية للشركة وتسوية الأوراق المالية والتحقق من تواريخ الاستحقاق وإصدار الفواتير وتحصيل الحسابات المستحقة. مراقبة التدفق النقدي وإعداد التقارير عن الوضع المالي للمنظمة. الحسابات الدائنة والمدينة، التسوية المصرفية، فحص الفواتير والفواتير، التدفق النقدي، تحليل الفواتير ومراقبة التكاليف. الحسابات الدائنة والمدينة تسوية البنك التحقق من الفواتير والفواتير التدفق النقدي تحليل الفواتير ضوابط التكلفة.
وظيفة مدير متجر شاغرة - الملكية الأردنية - إدارة الفريق والمخزن (الأهداف)، فتح وإغلاق المتجر، خدمة العملاء/المبيعات، تشغيل (فتح وإغلاق) النقد، إغلاق الخزانة (الضوابط المالية)، المخزون (إدارة المخزون وأوامر الاستبدال) ، التحكم في تاريخ انتهاء صلاحية جميع المنتجات (FIFO)، تنظيف وتنظيم وتوريد المتجر، استلام البضائع، تسعير المنتجات، تدريب الموظفين الجدد، الضوابط الإدارية، إدارة وإجراءات الجودة.
وظيفة مساعد مالي شاغرة - مسح ومراقبة المعاملات المالية، وقد يكون مسؤولاً عن جدولة دفع الفواتير. تنظيم جميع المستندات ذات الصلة بالمجال المالي مثل الفواتير والفواتير. يقوم بإدخال إدخالات في أنظمة الرقابة المالية للشركة عند الضرورة.
طباخ شاغر - محترف مسؤول عن الإعداد المسبق للقائمة وتنفيذ/تحضير الطلبات. يعتني بتنظيف وتنظيم المنطقة والمواد والمعدات المستخدمة.
وظيفة فني السلامة المهنية - RJ - تعزيز عمليات التفتيش في أماكن العمل، وتحديد الظروف الخطرة، واتخاذ جميع التدابير اللازمة للقضاء على حالات الخطر، فضلا عن التدريب ورفع الوعي بين الموظفين فيما يتعلق بمواقف السلامة في العمل. إعداد برامج تدريبية حول السلامة المهنية بما في ذلك البرامج التوعوية ونشر معايير السلامة بهدف تنمية الاتجاه الوقائي لدى العاملين فيما يتعلق بالسلامة المهنية. تحديد استخدام العامل لمعدات الحماية الشخصية (PPE)، وكذلك الإشارة إلى معدات الحماية من الحرائق وفحصها، عندما تتطلب الظروف ذلك، بهدف تقليل المخاطر على سلامة العامل وسلامته البدنية. التعاون في بناء مشاريع التعديل أو مرافق الشركة الجديدة، بهدف خلق ظروف عمل أكثر أمانًا. بحث وتحليل أسباب الأمراض المهنية والظروف البيئية التي حدثت فيها، واتخاذ التدابير التي يقتضيها القانون، بهدف منع تكرارها، وكذلك تصحيح الظروف غير الصحية المسببة لهذه الأمراض. تعزيز الحملات والمحاضرات وغيرها من أشكال التدريب بهدف نشر معايير السلامة والنظافة المهنية، وكذلك إعلام ورفع مستوى الوعي بين العمال حول الأنشطة غير الصحية والخطيرة والمؤلمة، ورصد وتقييم أنشطة التدريب والنشر.