Angststörungen sind schwerwiegende Probleme, die zu Fehlzeiten am Arbeitsplatz führen können.

Zuvor ist es wichtig zu verstehen, was eine Angststörung ist. Kurz gesagt, die Krankheit ist durch große Anspannung sowie große Nervosität und Angst gekennzeichnet. Sich ängstlich, nervös oder besorgt zu fühlen ist völlig normal und in manchen Situationen eine häufige Reaktion von Körper und Geist.

Wenn diese Empfindungen wiederum ein höheres und intensiveres Niveau erreichen, kann eine Störung erkannt werden. Um Ihnen eine Vorstellung zu geben: Viele Menschen, bei denen Angst diagnostiziert wurde, berichten von ihren Krisen, als ob sie einen Schlaganfall hätten.

Solche Folgen können sich auf unterschiedliche Weise auf das Leben eines Menschen auswirken, etwa auf seine sozialen Beziehungen, seine Hygiene, seine Ernährung oder auch auf die Arbeit, die wiederum die Haupteinnahmequelle des Menschen darstellt. Daher kann der Ausbruch der Krankheit zu einer Arbeitsunfähigkeit und einem Anspruch auf Invaliditätsleistungen führen.

Was sind die Symptome von Angst?

Um die Krankheit besser zu verstehen, werden wir eine Reihe von Symptomen auflisten, die eine Angststörung charakterisieren können. Erwähnenswert ist noch einmal, dass die Diagnose nur durch ausgebildetes medizinisches Fachpersonal, also Psychiater oder Psychologen, gestellt werden kann.

• Übermäßige ständige Angst;
  Schlaflosigkeit;
  Unruhe in den unteren und/oder oberen Gliedmaßen;
  Große Spannung;
  Intensive Nervosität;
  Schmerzen oder Engegefühl in der Brust;
  Starkes Schwitzen;
• Reizbarkeit
  Übelkeit und Erbrechen;
  Mundtrockenheit oder Geschmacksempfindlichkeit;
  Zwischen anderen.

Wie bereits erwähnt, kann Angst einer Person bei ihren Arbeitsaktivitäten schaden, was zu Distanzierung führen kann, was zu einer Situation führt, in der das Bedürfnis besteht, Hilfe zu suchen und sich um ihre psychische Gesundheit zu kümmern. In vielen Fällen haben Bürger Anspruch auf vorübergehendes Krankengeld (Krankengeld).

Das Krankengeld ist Teil des vielfältigen Leistungsangebots des Nationalen Instituts für Soziale Sicherheit (INSS). Kurz gesagt: Die Leistung wird gewährt, wenn die Person aufgrund von Krankheit oder Unfall nicht in der Lage ist, ihren Arbeitspflichten nachzukommen. Um Anspruch auf Unterstützung zu haben, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Den INSS-Versicherungsstatus haben (Sozialversicherungsbeiträge oder Bedürftigkeit);
• Abwesenheit von Arbeitsaktivitäten für mindestens 15 Tage.
• Halten Sie die Mindestkulanzfrist ein (nachdem Sie mindestens 12 monatliche Beiträge an das INSS geleistet haben). Einige Krankheiten sind von dieser Verpflichtung ausgenommen, Angstzustände sind jedoch nicht der Fall. Wenn die Erkrankung jedoch mit einer psychischen Entfremdung einhergeht, ist es nicht erforderlich, die Behinderung zu erfüllen (Dokumente wie: Atteste, Untersuchungen, Berichte und Rezepte müssen vorgelegt werden).

Um Krankengeld zu beantragen und eine ärztliche Untersuchung zu vereinbaren, rufen Sie einfach die Meu INSS-Plattform auf oder rufen Sie das Callcenter der Gemeinde unter der Nummer 135 an. Im Allgemeinen konzentrieren sich die Personalabteilungen darauf, die Mitarbeiter bei der Beantragung der Leistung zu unterstützen.

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