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Stellenangebot für Personalanalysten – RJ

Stellenangebot als Personalanalyst – RJ – Abgeschlossene Hochschulausbildung im Personalmanagement oder verwandten Bereichen. Vorkenntnisse im HR-Bereich. Computerkenntnisse wie Excel, Weltkommunikation und organisiertes Profil. Sie wissen, wie man mit unterschiedlichen Menschen freundlich umgeht.

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Stellenangebot Generalassistent Bekleidung OHNE ERFAHRUNG

Allgemeine Stelle als Bekleidungsassistent OHNE ERFAHRUNG - Führen Sie Tätigkeiten im Bereich der Bekleidungszuschnittproduktion durch, helfen Sie bei der Vorbereitung der Stoffverpackung, binden Sie die Schnitte, überprüfen und verpacken Sie die Schnitte und stehen Sie für Überstunden zur Verfügung. ANFORDERUNGEN: Seien Sie proaktiv und dynamisch, vorzugsweise jemand, der bereits in Bekleidungsunternehmen gearbeitet hat, mit dem Unterschied, dass jemand bereits im Zuschnittbereich gearbeitet hat.

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Offene Stelle als externer Berater – keine Erfahrung

Freie Stelle als externer Berater – Keine Erfahrung – Mindestausbildung: High School (2. Abschluss) – Haben Sie jemals darüber nachgedacht, Teil des Vertriebsteams eines multinationalen Unternehmens zu sein und viel Geld zu verdienen??? Das könnte Ihre Chance sein!!!! Wir stellen externe Verkäufer mit oder ohne Erfahrung ein, sie werden zu Experten ausgebildet, was neben einem sehr attraktiven Karriereplan ein unbegrenztes Einkommen ermöglicht. Bewerben Sie sich und schauen Sie sich unser Unternehmen an.

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STELLENANGEBOT FÜR ASSISTENTEN FÜR ALLGEMEINE DIENSTLEISTUNGEN – RJ

STELLENANGEBOT FÜR ALLGEMEINE DIENSTLEISTUNGSASSISTENTEN – RJ – Große Industrie. An der Av. Brasil gelegen. Stellen Sie interne und externe Assistenten für allgemeine Dienste ein. Es ist notwendig, einen einfachen Zugang zur Region zu haben, über eine Grundschulbildung zu verfügen und für handwerkliche Arbeiten zur Verfügung zu stehen.

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Stellenangebot für Küchenleiter – GASTFREUNDSCHAFT – RJ

Stellenangebot als Koch – RJ – Einrichtung des Salons und Aufrechterhaltung der Reinigungs-, Hygiene-, Montage-, Aufräum- und Mis-en-Place-Standards für das Öffnen, Betreiben und Schließen; Melden Sie sich zu den mit Ihrem Vorgesetzten vereinbarten Zeiten bei der Arbeit an, ohne Verzögerungen oder Vorfreude. Informieren Sie kurz über gesundheitliche Probleme und vermeintliche Abwesenheit vom Arbeitsplatz; Abfall kontrollieren; Sorgen Sie für die Lebensmittelsicherheit und sorgen Sie für die Reinigung und Hygiene der Geräte, Oberflächen und Utensilien, die beim Umgang mit Lebensmitteln zum Einsatz kommen. Empfangen, desinfizieren und lagern Sie die empfangenen Eingaben zur Verwendung im Restaurant. Bleiben Sie über die aktuelle Speisekarte und Produkte, die im Geschäft nicht verfügbar sind, auf dem Laufenden. Bleiben Sie über Vorbereitungsverfahren und mögliche Aktualisierungen auf dem Laufenden; Abfall kontrollieren, Küchencheckliste einhalten; Halten Sie alle Geräte ordnungsgemäß, funktionsfähig und in gutem Zustand. Unterstützung des Managements hinsichtlich Eingabe- und Wartungsbedarf im Geschäft; Unterstützen Sie Kollegen, indem Sie bei Bedarf Unterricht geben und Unterstützung leisten. Halten Sie interne Mitarbeitervorschriften wie alle anderen ein, beispielsweise geplante wöchentliche freie Tage sowie Ankunfts- und Abreisezeiten. Entgegennahme von Bestellungen und deren Weiterleitung an die Märkte sowie Überwachung des Endergebnisses, bevor das Gericht an den Kunden geliefert wird, um den Standard bei der Zubereitung und Montage sicherzustellen.

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