Offene Stelle als Analyst in der Personalabteilung – Anleitung zum Zulassungsprozess, Erstellung eines Zulassungsprüfungsleitfadens, Erstellung eines Kontoeröffnungsschreibens, Empfang von Unterlagen, Prüfung, Organisation und Versand an ein Partnerunternehmen, Ausarbeitung und Versand von Verträgen (CLT, MEI, PJ), Ablaufkontrolle von Erfahrungen, Anfrage nach Ausrüstung und Benutzern. Registrierung neuer Mitarbeiter im System, Sperrung des Zugangs für gekündigte Mitarbeiter, Schließung von Punkten. Ein- und Ausschluss in Leistungen. Entlassungen, Anleitung des Managers, Berechnungskonferenz, Genehmigung, Entlassung aus CTPS, Versenden von Dokumenten an Niederlassungen in Brasilien, persönliche Betreuung der Mitarbeiter und per E-Mail.