Bereich für Stellenangebote
Freie Stelle im Vertriebsservice: Der Fachmann verfügt über alle notwendigen Schulungen, um für den Kundenservice, die Verhandlungen und den Verkaufsabschluss verantwortlich zu sein.
Freie Stelle als Kältemechaniker – RJ – Führen Sie Inspektionen, vorbeugende Wartung und korrektive Wartung an Klimaanlagen und Kühlsystemmaschinen durch.
Stellenangebot als Elektroniker – Fachmann mit Erfahrung im Löten von Elektronikplatinen, LED-Streifen und allgemeiner Wartung. Die Hauptaufgabe der Stelle besteht in der Pflege von Roboter-LED-Streifen für Veranstaltungen, einem detailorientierten und kommunikativen Profil mit einfacher Gruppenarbeit
Offene Stelle als Wartungstechniker – RJ – Präventive und korrektive Wartung von Dieselmotoren. Erfahrung in der Hydraulik und Elektrik schwerer Baumaschinen, im Baugewerbe, in der Wartung – mechanische Wartung.
Stellenangebot als Rezeptionist: Wir suchen eine Fachkraft mit Empfangserfahrung.
Koordinator für offene Stellen – RJ – Planen und koordinieren Sie die Routineaktivitäten des Teams. Gegebenenfalls Umgang mit kontrollierten und/oder wärmeempfindlichen Produkten und Substanzen. Analysieren, messen und behandeln Sie betriebliche Abweichungen (handeln Sie auf die Grundursachen). Fungieren Sie als Vermittler routinemäßiger Verhandlungen zwischen Bereichen (Menschen, Transport, Lieferungen, Steuern usw.) Verwalten Sie betriebliche Lagerprozesse und fördern Sie Verbesserungen. Überprüfen Sie Lagerprozesse (Trennung, Nachlieferung, Empfang usw.) und generieren Sie Verbesserungen. Mitarbeiter auswählen, schulen, entwickeln und verwalten. Ressourcen bereitstellen (MDO, Ausrüstung, Inputs usw.). .) für die Durchführung täglicher Aktivitäten. Gewährleisten Sie die Sauberkeit, Organisation und Sicherheit (von Arbeit und Eigentum) des Sektors. Verwalten Sie Informationen aus Speicherprozessen (Kontrolltabellen, Cash-Management usw.). Reagieren Sie auf Anfragen interner Kunden und verhandeln Sie diese. Verwalten Sie die Anforderungen Ihrer Abteilung Budget (cc) Verwalten von Teamkonflikten und deren Entwicklung. Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards. Gewährleistung der Sicherheit und Vertraulichkeit des Unternehmens. Einhaltung von Kundendatenschutzverfahren. Durchsetzung der Überwachung der Mitarbeiteraktivitäten am Arbeitsplatz in Bezug auf die Erzeugung und Lagerung von Abfällen. Verbreitung von Umweltkultur am Arbeitsplatz. Tragen Achten Sie auf einen bewussten Wasser- und Energieverbrauch. Sorgen Sie für eine angemessene Einhaltung der IMS-Richtlinie