Stellenangebote bei Oracle bietet eine Vielzahl von Rollen auf der ganzen Welt an. Es handelt sich um ein multinationales Informationstechnologieunternehmen, das Datenbank-, Cloud- und Anwendungssoftwareprodukte und -dienste anbietet.

Seit seiner Gründung hat sich Oracle zu einem der weltweit führenden Anbieter von Informationstechnologie entwickelt und war ein Pionier in Sachen Innovation. Folgen Sie uns bis zum Ende und erfahren Sie mehr darüber Oracle-Jobs. Lass uns gehen!

Was sind offene Stellen bei Oracle?

Oracle ist eines der weltweit führenden Technologieunternehmen und bietet Softwareprodukte und -dienstleistungen an, die es Unternehmen und Organisationen ermöglichen, ihre Geschäfte effektiver zu führen.

Mit einer mehr als 40-jährigen Geschichte ist Oracle mit seinen Produkten Oracle Database und Oracle Database Cloud einer der weltweit führenden Datenbankanbieter. Oracle bietet auch Cloud-Lösungen für mehrere Bereiche an.

All dies, einschließlich Datenanalyse, Anwendungsentwicklung, Content Management, Datenspeicherung und vielem mehr.

Zusätzlich zu seinen Softwareprodukten bietet Oracle Vacancies auch Beratungs-, Schulungs-, Support- und Implementierungsdienste an, damit Kunden dabei unterstützt werden, die besten Ergebnisse mit ihren Oracle-Systemen zu erzielen.

Welche offenen Stellen gibt es bei Oracle?

Doch welche Stellen gibt es? Bietet eine Vielzahl von Rollen auf der ganzen Welt. Die wichtigsten Arten von Stellenangeboten bei Oracle sind:

Maschinenbau

Zu diesem Bereich gehören Softwareentwickler, Dateningenieure, Softwaretestingenieure, IT-Sicherheitsspezialisten, Systemarchitekten und Support-Service-Ingenieure.

Produkt Management

Diese Rolle wird von Produktmanagern, Produktentwicklern, Programmmanagern, Produktmarketingmanagern und User-Experience-Spezialisten geleitet.

Verkauf und Marketing

Hier sind Kundenbetreuer, Vertriebsleiter, Marketingmanager, Werbemanager, Spezialisten für digitale Medien, Spezialisten für Marketingkommunikation und Marktanalysespezialisten.

Personalwesen

Zu diesem Bereich gehören Personalvermittler, Personalentwicklungsspezialisten, Mitarbeiterbeziehungsspezialisten, Vergütungs- und Leistungsspezialisten sowie Personalmanager.

Kundendienst

Hier sind technische Support-Spezialisten, Support-Agenten, Kundensupport-Spezialisten und Support-Manager.

Wie arbeite ich bei Oracle?

Um sich auf eine freie Stelle bei Oracle zu bewerben, muss der Kandidat die folgenden Schritte befolgen:

• Rufen Sie die Oracle-Website auf und suchen Sie nach „Karriere“;
• Klicken Sie anschließend auf „Karrieremöglichkeiten” und wählen Sie „Stellenangebote suchen“, um verfügbare Stellenangebote anzuzeigen;
• Wählen Sie dann die Stelle aus, auf die Sie sich bewerben möchten, und lesen Sie die Stellenbeschreibung und die Anforderungen sorgfältig durch;
• Klicken Sie dann auf „Jetzt bewerben” und melden Sie sich bei der Oracle-Beschäftigungsplattform an/registrieren Sie sich;
• Füllen Sie dann das Bewerbungsformular mit Ihren persönlichen Daten, Berufserfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten aus;
• Laden Sie Ihre hoch Lehrplan und für die Bewerbung erforderliche Unterlagen;
• Markieren Sie das Kontrollkästchen, um zu bestätigen, dass Sie die Nutzungsbedingungen gelesen und akzeptiert haben;
• Klicken Sie abschließend auf „Bewerbung einreichen„. Nach dem Absenden der Bewerbung erhält der Kandidat eine E-Mail mit der Bestätigung der Einreichung und dem Status der Bewerbung.

Auf diese Weise kontaktiert Oracle den Kandidaten per E-Mail oder Telefon, um ihm mitzuteilen, ob er für die Position ausgewählt wurde oder nicht.

Wie hoch sind die Gehälter für offene Stellen bei Oracle?

Die von Oracle-Stellen gezahlten Gehälter hängen von mehreren Faktoren ab, beispielsweise von der Position und dem Erfahrungsniveau des Kandidaten. Zum Beispiel:

• Die Gehälter für einen leitenden Softwareentwickler können zwischen 8.000 und 12.000 pro Monat liegen;
• Während die Gehälter für einen Junior-Softwareentwickler zwischen 5,5 und 8.000 pro Monat liegen können;
• Ein Produktmanager kann monatlich zwischen 5.000 und 7.000 verdienen;
• Während ein Projektmanager monatlich zwischen 10 und 14.000 verdienen kann;
• Ein leitender Berater kann zwischen 9.000 und 14.000 monatlich verdienen;
• Während ein Juniorberater monatlich zwischen 6.000 und 10.000 verdienen kann;

Die Gehälter für Oracle-Fachkräfte können je nach den vom Unternehmen angebotenen Leistungen variieren, wie z. B. Krankenversicherung, Lebensversicherung, Altersvorsorge und Steuervorteilen. Dies war unser Inhalt über offene Stellen bei Oracle. Wir hoffen, es hat Ihnen gefallen und bis zum nächsten Mal!