Im Jahr 2019 haben sich mit der Rentenreform einige Voraussetzungen für den Ruhestand geändert. Daher ist hervorzuheben, dass INSS-Versicherungsnehmer, die in den Ruhestand treten, die neuen Regeln für die Gewährung der Leistung kennen sollten.

Mit der Reform wurde unter anderem der Ruhestand nach Beitragszahlung geändert. Diese Modalität muss abgeschafft werden und der Arbeitnehmer muss die Mindestbeitragszeit bis zum Erreichen des Mindestalters von 62 Jahren für Frauen und 65 Jahren für Männer erfüllen.

Für diejenigen, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der neuen Regelungen bereits beschäftigt waren, wurden jedoch Übergangsbestimmungen eingeführt. Mit anderen Worten: Sehen Sie sich unten an, wie die einzelnen Funktionen funktionieren.

Was ist mit der Übergangsregelung passiert?

Im Punktesystem muss der Arbeitnehmer sein Alter plus Beitragszeit addieren, um den Punktestand zu erhalten. Mit anderen Worten: Die mit der Summe zu erreichende Zahl beträgt unter Berücksichtigung der Mindestbeitragszeit (35 Jahre für Männer und 30 Jahre für Frauen) derzeit 89 für Frauen und 99 für Männer.

Dies wird durch den Übergang bestimmt, der sich jedes Jahr um 1 Punkt erhöht und somit 100 für Frauen (im Jahr 2033) und 105 für Männer (im Jahr 2028) erreicht. Diese Regelung kommt denjenigen zugute, die früher mit dem Erwerbsleben begonnen haben, umfasst alle, die bereits auf dem Arbeitsmarkt sind, und ist auch die Regel, die die größte Zahl von Arbeitnehmern betrifft.

Nach Alter

Bei dieser Modalität bleibt das Mindestalter für Männer 65 Jahre und für Frauen 60 Jahre. Ab 2020 erhöht sich das Mindestrentenalter für Frauen jedoch jedes Jahr um sechs Monate, bis es im Jahr 2023 62 Jahre erreicht. Dabei hat es Änderungen gegeben, die Mindestbeitragsdauer für beide Geschlechter beträgt 15 Jahre.

Mit anderen Worten ändert sich diese Art des Übergangs nur für Frauen, die 61,5 Jahre zurücklegen müssen, um im Jahr 2022 Anspruch auf die Rente zu haben.

Mindestalter und Beitragszeit

Danach beginnt das Mindestalter für Frauen bei 56 Jahren und für Männer bei 61 Jahren und erhöht sich jedes Jahr um einen halben Punkt, bis es das Alter von 65 Jahren für Männer und 62 Jahren für Frauen erreicht. Mit anderen Worten erfordert diese Modalität auch eine Mindestbeitragszeit, die für Frauen 30 Jahre und für Männer 35 Jahre beträgt.

Um in diesem Jahr in Rente zu gehen, müssen Frauen 57,5 ​​Jahre alt sein und Männer müssen 62,5 Jahre alt sein. Die Mindestbeitragszeit beträgt 35 Jahre für Männer und 30 Jahre für Frauen.

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