Vacante de Gerente Comercial - El resultado de la unidad es responsabilidad del Gerente Comercial, además de orientar y seguir los lineamientos de la empresa. Mantener a los empleados motivados y comprometidos con la cultura de la empresa. Es de suma importancia que la Dirección Comercial sepa gestionar a las personas, generar informes de desempeño y mantener la actividad y buen funcionamiento de la maquinaria comercial. La contratación, formación y despido de empleados en el sector comercial es responsabilidad directa de la Dirección Comercial, propiciando la máxima calidad de las soft y hard skills del equipo comercial. La Dirección Comercial debe desarrollar estrategias que aprovechen los resultados de la empresa (eventos internos y externos, alianzas, campañas de reinscripción, etc.) y, en consecuencia, los de los empleados del equipo comercial. Siempre con el consentimiento de la Dirección de la unidad. Además de predicar con el ejemplo, respetando la política interna de la empresa.