mondelez internacional Fundada con la visión de ofrecer bocadillos sabrosos a personas de todo el mundo, Mondelēz es una empresa que se ha hecho un nombre en la industria mundial de bocadillos.
Propietario de algunas de las marcas más reconocidas y queridas del mundo, incluidas Oreo, Ritz, LU, Cadbury Dairy Milk, Milka y Toblerone, se ha establecido como líder indiscutible en la industria.
Con ingresos netos globales de aproximadamente US$ 31,5 mil millones en 2022, sus operaciones abarcan más de 80 países y su diversa fuerza laboral incluye aproximadamente 91,000 empleados talentosos.
Tabla de contenido
Trabajar en Mondelēz International
cómo aplicar:
Solicitar un trabajo en Mondelēz es un proceso intuitivo y orientado al candidato. Los interesados deben visitar página de carreras de la empresa, donde encontrarán una variedad de oportunidades laborales que abarcan desde finanzas y marketing hasta investigación y desarrollo.
La página ofrece múltiples opciones de filtrado para ayudar a los buscadores de empleo a encontrar el trabajo perfecto según la ubicación, el área de interés y el nivel de experiencia.
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Cultura de la empresa
Mondelēz es conocida por su enriquecedora cultura organizacional. La empresa aprecia la individualidad de cada miembro del equipo y se esfuerza por crear un entorno de trabajo que fomente la innovación y la colaboración. Con un fuerte énfasis en el empoderamiento de los empleados, la empresa fomenta una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Diversidad e inclusión
Mondelēz International es un brillante ejemplo de cómo una empresa global puede adoptar la diversidad y la inclusión. La empresa reconoce que un entorno de trabajo diverso e inclusivo es vital para impulsar la innovación, construir marcas sólidas y promover el crecimiento sostenible.
Mondelēz tiene el firme compromiso de fomentar una cultura que respete y valore las diferencias individuales, y alienta a todos los miembros del equipo a contribuir con sus perspectivas y experiencias únicas.
Beneficios y ventajas
Mondelēz International va más allá del salario competitivo y ofrece un paquete integral de beneficios y numerosos beneficios para sus empleados. Esto incluye programas de salud y bienestar, políticas de trabajo flexibles, oportunidades de aprendizaje y desarrollo y descuentos en productos de la empresa.
La empresa se enorgullece de brindar un ambiente de trabajo que apoya el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y se esfuerza por garantizar que sus empleados se sientan valorados y atendidos.
Sostenibilidad y Responsabilidad Social
Comprometida con la sustentabilidad, Mondelēz International ha tomado una serie de iniciativas para minimizar su impacto ambiental, mejorar el bienestar de los consumidores y promover oportunidades económicas en las comunidades donde opera. La empresa busca actuar de manera responsable a lo largo de su cadena de suministro, desde el abastecimiento de ingredientes hasta la producción y distribución de sus productos.
Conclusión
Trabajar en Mondelēz International es más que solo un trabajo: es una oportunidad de ser parte de una organización global que valora la diversidad, ofrece innumerables oportunidades de crecimiento y está comprometida con crear un impacto positivo en el mundo.
Preguntas más frecuentes
¿Qué tipo de trabajos ofrece Mondelēz International?
Mondelēz International ofrece una amplia gama de puestos, que cubren áreas como marketing, ventas, finanzas, operaciones, investigación y desarrollo, y mucho más.
¿Mondelēz International tiene contratos internacionales?
Sí, Mondelēz International tiene operaciones en más de 80 países y ofrece oportunidades laborales en todo el mundo.
¿Qué beneficios ofrece Mondelēz International?
La compañía ofrece una variedad de beneficios, que pueden incluir seguro médico, programas de bienestar, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y mucho más.
¿Mondelēz International valora la diversidad y la inclusión?
Sí, Mondelēz International cree que la diversidad y la inclusión son fundamentales para su éxito y se esfuerza por crear un entorno inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.
¿Cómo es la cultura en Mondelēz International?
La cultura de Mondelēz International es dinámica e inclusiva. La empresa valora la individualidad de cada miembro del equipo y se esfuerza por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional.
