Oracle: Ingeniería, Gestión de Productos, Ventas y Marketing, Recursos Humanos y Atención al Cliente.

Ofertas de empleo de Oracle ofrece una variedad de roles en todo el mundo. Es una empresa multinacional de tecnología de la información que ofrece productos y servicios de software de aplicaciones, nube y bases de datos.

Desde su fundación, Oracle se ha convertido en uno de los líderes mundiales en tecnología de la información y ha sido pionero en innovación. Síguenos hasta el final y entiende más sobre Empleos de Oracle. ¡Vamos allá!

¿Qué son las vacantes de Oracle?

Oracle Vacancies es una de las empresas de tecnología líderes en el mundo y ofrece productos y servicios de software que permiten a las empresas y organizaciones administrar sus negocios de manera más efectiva.

Con una historia que abarca más de 40 años, Oracle es uno de los proveedores de bases de datos líderes en el mundo, con sus productos Oracle Database y Oracle Database Cloud. Oracle también ofrece soluciones en la nube para varias áreas.

Todo esto, incluido análisis de datos, desarrollo de aplicaciones, gestión de contenidos, almacenamiento de datos y mucho más.

Además de sus productos de software, Oracle Vacancies también ofrece servicios de consultoría, capacitación, soporte e implementación, para que los clientes puedan obtener ayuda para obtener los mejores resultados de sus sistemas Oracle.

¿Cuáles son las vacantes en Oracle?

¿Pero cuáles son las vacantes? Ofrece una variedad de roles en todo el mundo. Los principales tipos de vacantes disponibles en Oracle son:

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Ingeniería

Esta área incluye desarrolladores de software, ingenieros de datos, ingenieros de pruebas de software, especialistas en seguridad de TI, arquitectos de sistemas e ingenieros de servicios de soporte.

Gestión de productos

Esta función está dirigida por gerentes de producto, desarrolladores de productos, gerentes de programas, gerentes de marketing de productos y especialistas en experiencia de usuario.

Ventas y marketing

Aquí se encuentran líderes de cuentas, líderes de ventas, gerentes de marketing, gerentes de publicidad, especialistas en medios digitales, especialistas en comunicaciones de marketing y especialistas en análisis de mercado.

Recursos humanos

Esta área incluye reclutadores, especialistas en desarrollo de personas, especialistas en relaciones con los empleados, especialistas en compensaciones y beneficios y gerentes de recursos humanos.

Atención al cliente

Aquí se encuentran especialistas en soporte técnico, agentes de soporte, especialistas en soporte al cliente y gerentes de soporte.

¿Cómo trabajar en Oracle?

Para postularse a una vacante en Oracle, el candidato deberá seguir los siguientes pasos:

  • Accede al sitio web de Oracle y busca el “Carreras“;
  • Después de eso, haga clic en "Opciones de carrera” y seleccione “Buscar vacantes” para ver las vacantes disponibles;
  • Luego seleccione el puesto al que desea postularse y lea atentamente la descripción del puesto y los requisitos;
  • Luego haga clic en “Aplica ya”e iniciar sesión/registrarse en la plataforma de empleo de Oracle;
  • Luego, complete el formulario de solicitud con sus datos personales, experiencia profesional, calificaciones y habilidades;
  • Sube tu plan de estudios y documentos requeridos para la solicitud;
  • Marque la casilla de verificación para confirmar que ha leído y acepta los términos y condiciones de uso;
  • Finalmente, haga clic en “Presentar la solicitud“. Después de enviar la solicitud, el candidato recibirá un correo electrónico confirmando el envío con el estado de la solicitud.

De esta forma, Oracle se pondrá en contacto con el candidato vía correo electrónico o teléfono para informarle si ha sido seleccionado para el puesto o no.

¿Cuáles son los salarios que se pagan por las vacantes de Oracle?

Los salarios pagados por las vacantes de Oracle dependen de varios factores, como el puesto del candidato y el nivel de experiencia. Por ejemplo:

  • Los salarios de un ingeniero de software senior pueden oscilar entre 8 y 12 mil por mes;
  • Mientras que los salarios de un ingeniero de software junior pueden oscilar entre 5,5 y 8 mil dólares al mes;
  • Un product manager puede ganar entre 5 y 7 mil mensuales;
  • Mientras que un gerente de proyecto puede ganar entre 10 a 14 mil mensuales;
  • Un consultor senior puede ganar entre 9 y 14 mil mensuales;
  • Mientras que un consultor junior puede ganar entre 6 y 10 mil mensuales;

Los salarios de los profesionales de Oracle pueden variar dependiendo de los beneficios que ofrece la empresa, como seguro médico, seguro de vida, planes de jubilación y ventajas fiscales. Este fue nuestro contenido sobre las vacantes de Oracle. ¡Esperamos que lo hayas disfrutado y nos vemos la próxima vez!

Pedro Enrique

Redactor de sitios web, capacitado en publicidad, trayendo siempre las mejores noticias, tips, aplicaciones y finanzas al lector. Creo que la educación y la información mueven el mundo.