Lire la suite à propos de l’article Vaga Diretor Escola
Offres d'emploi Pavel - Scénario ouvert

Poste vacant de directeur d'école

Poste vacant de directeur d'école - DIRECTEUR D'ÉCOLE, différentiel - qui a déjà travaillé en coordination et en classe. Diplôme en pédagogie ; Des études supérieures seront également un avantage. Un DIRECTEUR d'école, c'est bien plus que s'occuper des aspects pédagogiques de l'école, il gère également tous les aspects administratifs (moins financiers), mais s'occupe des professionnels du nettoyage, du secrétaire, des inspecteurs.... il est responsable de l'organisation. et un bon

Continuer la lecturePoste vacant de directeur d'école
Lire la suite à propos de l’article Vaga Analista Departamento Pessoal
Offres d'emploi Pavel - Scénario ouvert

Poste vacant d'analyste du département du personnel

Poste vacant d'Analyste du Service du Personnel - Accompagnement sur le processus d'admission, génération d'un guide d'examen d'admission, génération d'une lettre d'ouverture de compte, réception de la documentation, vérification, organisation et envoi à une entreprise partenaire, rédaction et envoi des contrats (CLT, MEI, PJ), contrôle d'expiration d'expériences, demande de matériel et d'utilisateurs. Enregistrement des nouveaux employés dans le système, blocage de l'accès pour ceux qui ont été licenciés, clôture des points. Inclusion et exclusion dans les prestations. Licenciements, accompagnement du manager, conférence de calcul, approbation, quittance du CTPS, envoi des documents aux succursales au Brésil, service aux employés en personne et par e-mail.

Continuer la lecturePoste vacant d'analyste du département du personnel
Lire la suite à propos de l’article Vaga Líder Frios
Offres d'emploi Pavel - Scénario ouvert

Poste vacant de leader à froid

Poste vacant de leader en température froide - Diriger l'équipe de charcuterie, en coordonnant et en répartissant les tâches. Passer les commandes et suivre la réception des marchandises. Contrôler les stocks en signalant les ruptures de stock. Guidez l’équipe sur la façon de couper des pièces, réduisant ainsi les déchets. Vérifier la bonne présentation des produits dans les réfrigérateurs et vitrines réfrigérées. Vérifiez les prix, les affiches, les dates de péremption, la qualité et la température des produits. Contrôler les casses/pertes. Jeter les produits impropres à la consommation. Compter pour le bilan (inventaire). Planifiez les vacances et les rotations des employés. Surveiller et exiger l'utilisation correcte des EPIS et des uniformes par les employés. Tenir des réunions périodiques pour aligner le secteur. Accès chambre froide.

Continuer la lecturePoste vacant de leader à froid