En 2019, avec la réforme des retraites, certaines conditions pour partir à la retraite ont changé. Il convient donc de souligner que les assurés de l'INSS qui prennent leur retraite doivent être informés des nouvelles règles d'octroi de la prestation.

Avec la réforme, la retraite après cotisation a été l'une des prestations modifiées. Cette modalité doit être supprimée et le travailleur doit accomplir la période minimale de cotisation, jusqu'à atteindre l'âge minimum de 62 ans pour les femmes et de 65 ans pour les hommes.

Toutefois, des dispositions transitoires ont été mises en place pour ceux qui étaient déjà salariés au moment de l’entrée en vigueur des nouvelles règles. En d’autres termes, découvrez comment chacun fonctionne ci-dessous.

Que s’est-il passé avec la règle de transition ?

Dans le système de notation, le travailleur doit additionner son âge plus le temps de cotisation pour arriver au score. Autrement dit, le nombre à atteindre avec la somme est actuellement de 89 pour les femmes et de 99 pour les hommes, en tenant compte de la durée minimale de cotisation (35 ans pour les hommes et 30 ans pour les femmes).

Celui-ci est déterminé par la transition qui augmente de 1 point chaque année, atteignant ainsi 100 pour les femmes (en 2033) et 105 pour les hommes (en 2028). Cette règle profite à ceux qui ont commencé à travailler plus tôt et inclut tous ceux qui sont déjà sur le marché du travail et est également la règle qui affecte le plus grand nombre de travailleurs.

Par âge

Avec cette modalité, l'âge minimum reste de 65 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes. Cependant, à partir de 2020, l'âge minimum de la retraite pour les femmes augmentera de six mois chaque année jusqu'à atteindre 62 ans en 2023. Dans cette règle, il y a eu des changements, la durée minimale de cotisation pour les deux sexes est de 15 ans.

Autrement dit, cela ne change ce type de transition que pour les femmes, qui doivent cotiser 61,5 années pour pouvoir prétendre à la pension en 2022.

Âge minimum et durée de cotisation

Dans cette règle, l'âge minimum commence à 56 ans pour les femmes et 61 ans pour les hommes et est augmenté d'un demi-point chaque année jusqu'à atteindre l'âge de 65 ans pour les hommes et 62 ans pour les femmes. Autrement dit, cette modalité requiert également une durée minimale de cotisation, qui est de 30 ans pour les femmes et de 35 ans pour les hommes.

Pour prendre leur retraite cette année, les femmes doivent avoir 57,5 ​​ans et les hommes 62,5 ans, avoir une durée de cotisation minimale de 35 ans pour les hommes et de 30 ans pour les femmes.

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