Poste vacant d'analyste du département du personnel
Poste vacant d'Analyste du Service du Personnel - Accompagnement sur le processus d'admission, génération d'un guide d'examen d'admission, génération d'une lettre d'ouverture de compte, réception de la documentation, vérification, organisation et envoi à une entreprise partenaire, rédaction et envoi des contrats (CLT, MEI, PJ), contrôle d'expiration d'expériences, demande de matériel et d'utilisateurs. Enregistrement des nouveaux employés dans le système, blocage de l'accès pour ceux qui ont été licenciés, clôture des points. Inclusion et exclusion dans les prestations. Licenciements, accompagnement du manager, conférence de calcul, approbation, quittance du CTPS, envoi des documents aux succursales au Brésil, service aux employés en personne et par e-mail.