Extrafarma travaille avec nous est l'une des plus grandes chaînes de pharmacies et de parapharmacies au Brésil. Fondée en 2004, l'entreprise offre des services de qualité à ses clients, en privilégiant la satisfaction et la sécurité des utilisateurs.
En plus de fournir des médicaments, des informations sur la santé et des produits de beauté et de bien-être, Extrafarma propose également des services de livraison, des consultations médicales et des médicaments composés. Suivez-nous jusqu'à la fin et comprenez-en davantage Extrafarma travaille avec nous.
Qu’est-ce qu’Extrafarma ?
Extrafarma est une chaîne de pharmacies brésiliennes basée dans l'État de Pernambuco. Actuellement, l'entreprise compte plus de 300 magasins dans tout le pays, bien que la majorité soit située dans le nord et le nord-est du Brésil.
Extrafarma a été fondée en 1956 par une famille de pharmaciens, les frères José, Antônio et João Lins de Albuquerque.
L'objectif de l'entreprise était d'offrir des produits de qualité à des prix abordables aux Brésiliens. L'entreprise se développe rapidement et devient l'une des principales chaînes de pharmacies du pays.
Par conséquent, elle propose une grande variété de produits, notamment des médicaments, des cosmétiques, des produits d’hygiène, des produits alimentaires et des boissons, ainsi que du matériel scolaire et d’autres articles.
L'entreprise propose également des services pharmaceutiques tels que des consultations en pharmacie, des ordonnances, des vaccins, des tests de grossesse et d'autres services.
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La mission d'Extrafarma est également de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes, en offrant des produits de qualité et des services fiables. L'objectif de l'entreprise est d'entretenir une relation à long terme avec ses clients, garantissant leur satisfaction et leur confiance.
Dans quels postes Extrafarma travaille-t-il avec nous ?
Mais quels sont les postes disponibles ? Ses fonctions se répartissent en trois domaines principaux : la vente, la gestion et la logistique. Analysons chacun d'eux :
- Directeur des ventes: Responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des activités de vente de l'entreprise;
- Vendeur: Responsable de la prospection de nouveaux clients et du développement des relations avec les clients existants ;
- Conseiller des ventes: Responsable de servir les clients du magasin, de répondre aux questions, d'identifier leurs besoins et de réaliser des ventes ;
- Chef de projet: Responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des projets de l'entreprise;
- Directeur des opérations: Responsable de la gestion des opérations de l'entreprise;
- Analyste des performances : Responsable de l'analyse et du suivi des résultats de l'entreprise;
- Gestionnaire de la logistique: Responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des activités logistiques de l'entreprise;
- Assistant logistique: Responsable de l'assistance à la gestion des processus logistiques.
Quels sont les salaires payés par Extrafarma pour travailler avec nous ?
Extrafarma travaille avec nous offre des salaires compétitifs à ses employés à tous les niveaux d'emploi. Les salaires varient en fonction du titre du poste, de l'expérience, de l'emplacement et d'autres facteurs. Comprendre:
- Les salaires de départ pour les rôles administratifs se situent généralement entre 1 600 R$ et 2 000 R$ par mois ;
- Un directeur de magasin a un salaire plus élevé, à partir d'environ $2 500 par mois ;
- Les employés des ventes et du service client reçoivent des salaires de départ compris entre 1 200 R$ et 1 500 R$ par mois. Cependant, ils reçoivent également des incitations en fonction du volume de ventes qu'ils réalisent ;
- Les employés de la logistique reçoivent généralement entre 1 500 R$ et 2 000 R$ par mois, selon le rôle ;
- Les salaires des employés informatiques et technologiques sont généralement plus élevés, avec des salaires de départ compris entre 2 500 R$ et 3 000 R$ par mois ;
- Les salaires des employés de gestion d'entreprise varient en fonction du poste, de l'expérience et du lieu. Les salaires de départ se situent généralement entre 3 000 R$ et 4 000 R$ par mois ;
- Les salaires des dirigeants et des directeurs commencent généralement à environ $5,000 par mois.
Comment postuler aux postes vacants chez Extrafarma ?
Accédez au site Web d'Extrafarma pour pouvoir vous inscrire aux offres d'emploi. La première étape consiste à accéder au site Web de l'entreprise. L'adresse est http://www.extrafarma.com.br/trabalhe-conosco.
Immédiatement après avoir accédé à la page Extrafarma travaillez avec nous, cliquez sur l'option « S'inscrire » et remplissez le formulaire avec vos coordonnées.
Choisissez ensuite le poste vacant que vous souhaitez. Ensuite, dans le menu latéral, vous pourrez consulter les postes vacants. Choisissez celui qui correspond le mieux à votre profil professionnel et cliquez sur le bouton «S'inscrire».
Téléchargez votre programme d'études pour finaliser votre inscription et télécharger. D'accord, attendez maintenant que l'entreprise vous contacte. C'était notre article sur Extrafarma, travaillez avec nous. Nous espérons que vous l'avez apprécié et à plus tard !
