Les troubles anxieux sont des problèmes graves pouvant conduire à l’absentéisme au travail.

Avant de le faire, il est important de comprendre ce qu’est un trouble anxieux. Bref, la maladie se caractérise par une grande tension, ainsi qu’une grande nervosité et anxiété. Se sentir anxieux, nerveux ou inquiet est tout à fait normal, ce sont des réactions courantes du corps et de l'esprit dans certaines situations.

Lorsque ces sensations atteignent à leur tour un niveau plus élevé et plus intense, un trouble peut être détecté. Pour vous donner une idée, de nombreuses personnes souffrant d’anxiété signalent leurs crises comme si elles étaient victimes d’un accident vasculaire cérébral.

De telles conséquences peuvent affecter la vie d'une personne de différentes manières, comme ses relations sociales, son hygiène, sa nutrition ou même son travail, qui constitue à son tour la principale source de revenus de la personne. L’apparition de la maladie peut donc entraîner une incapacité de travail et le droit à des prestations d’invalidité.

Quels sont les symptômes de l'anxiété?

Pour mieux comprendre la maladie, nous énumérerons une série de symptômes pouvant caractériser un trouble anxieux. Il convient de rappeler que le diagnostic ne peut être posé que par des professionnels de la santé qualifiés, c'est-à-dire des psychiatres ou des psychologues.

• Anxiété excessive et constante ;
  Insomnie;
  Agitation dans les membres inférieurs et/ou supérieurs ;
  Grande tension ;
  Nervosité intense ;
  Douleur ou oppression thoracique ;
  Transpiration excessive;
• Irritabilité
  Nausée et vomissements;
  Bouche sèche ou sensibilité au goût ;
  Entre autres.

Comme indiqué, l'anxiété peut nuire à une personne dans ses activités professionnelles, ce qui peut conduire à une distanciation, entraînant une situation dans laquelle il sera nécessaire de demander de l'aide et de prendre soin de sa santé mentale. Dans de nombreux cas, les citoyens ont droit à des indemnités de maladie temporaires (indemnités de maladie).

Les indemnités de maladie font partie de la gamme diversifiée de prestations proposées par l'Institut national de sécurité sociale (INSS). Bref, la prestation est accordée lorsque la personne est incapable d'exercer ses fonctions au travail en raison d'une maladie ou d'un accident. Pour bénéficier de l’aide, vous devez remplir les conditions suivantes :

• Avoir le statut d'assuré INSS (cotisations sociales ou nécessiteux) ;
• Absence des activités de travail pendant au moins 15 jours.
• Respecter le délai de grâce minimum (après avoir effectué au moins 12 cotisations mensuelles à l'INSS). Certaines maladies sont exemptées de cette obligation, mais l'anxiété n'est pas le cas, cependant si la condition s'accompagne d'une aliénation psychologique, il n'est pas nécessaire de combler le handicap (des documents tels que : certificats, examens, rapports et ordonnances doivent être fournis).

Pour demander une indemnité maladie et programmer une visite médicale, il suffit d'accéder à la plateforme Meu INSS ou d'appeler le centre d'appel de la commune au 135. En général, les services des Ressources Humaines (RH) ont pour mission d'accompagner les salariés dans la demande d'indemnité.

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