Postes vacants chez Aman Facilities : nettoyage professionnel, sécurité privée, sécurité des propriétés, jardinage, entretien de la maison et des bâtiments, conciergerie, désinfectant de piscine, concierge, contrôleur d'accès, réception, opérateur de centre d'appels, entre autres.

Emplois Aman est une entreprise de maintenance et d'installation d'équipements pour l'industrie et le commerce. La mission de l'entreprise est d'offrir des services de qualité aux clients, dans le but d'apporter confort, sécurité et tranquillité.

S'appuyant sur une vaste expérience et des connaissances techniques, l'entreprise propose une large gamme de services pour la maintenance des équipements, ainsi que pour d'autres demandes du secteur.

L'équipe est hautement qualifiée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client, en offrant un excellent service. Suivez jusqu'à la fin et comprenez-en davantage sur le Emplois Aman. Allons-y!

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Quels sont les postes vacants chez Aman Facilities ?

Aman Facilities est une société spécialisée dans les services de gestion d'installations, qui propose des solutions matérialisées pour la gestion d'installations.

L'entreprise travaille au développement de solutions de gestion d'installations, qui sont des modèles de services flexibles, conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Aman propose, entre autres, l'entretien des bâtiments, l'ingénierie des systèmes, la gestion de l'énergie, le nettoyage et l'hygiène, le contrôle d'accès, la sécurité des propriétés, le contrôle qualité, la gestion documentaire, la maintenance des équipements, la gestion de projets.

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L'entreprise propose également des services de gestion des risques, de prévention des incendies, de gestion des déchets, de lutte antiparasitaire, entre autres. Aman Facilities vise à fournir des services de qualité et de sécurité à ses clients, en plus d'offrir des services de manière efficace, efficiente et économique.

Comment postuler aux postes vacants ?

  1. À registre dans les postes vacants de Installations d'Aman, la première étape consiste à accéder au site Internet de l'entreprise, à l'adresse https://amanfacilities.com.br
  2. Cliquez ensuite sur l'onglet « Postes vacants » dans le menu principal de la page d'accueil ;
  3. Dans cet onglet, vous pouvez consulter tous les postes vacants. Cliquez sur le poste vacant souhaité et lisez la description du poste pour comprendre s'il répond aux exigences nécessaires ;
  4. Immédiatement après avoir lu la description du poste, cliquez sur le bouton « Postuler » ;
  5. Sur la page suivante, vous devrez remplir certains champs tels que votre nom complet, votre email, programme d'études, entre autres ;
  6. Après avoir rempli tous les champs, cliquez sur le bouton « Envoyer la candidature » ;
  7. Prêt! Votre candidature a été envoyée. Ainsi, l'entreprise vous contactera si votre profil est sélectionné pour le poste vacant.

Quels sont les salaires payés chez Aman Facilities ?

Les postes vacants d’Aman Facilities proposent différents salaires, variant en fonction du poste et de l’expérience de chaque professionnel. Par exemple, les salaires des postes de concierge varient entre 1 700,00 R$ et 2 000,00 R$, tandis que les salaires des agents de télémarketing peuvent aller de 2 000,00 R$ à 3 000,00 R$.

Pour des rôles tels que la conciergerie, l'entretien et le nettoyage de la piscine, les salaires varient entre 1 500,00 R$ et 3 000,00 R$, tandis que pour le jardinage, les salaires varient entre 1 000,00 R$ et 2 500,00 R$. En outre, l'entreprise propose des avantages supplémentaires tels qu'une assurance maladie, une assurance-vie, des chèques nourriture et des chèques-repas.

De plus, tous les salariés reçoivent une prime semestrielle, car une partie des bénéfices de l'entreprise est partagée avec tous. Si vous êtes intéressé à travailler chez Aman Facilities, assurez-vous de soumettre votre programme d'études pour concourir pour les postes vacants.

Vaut-il la peine de travailler dans les installations de l'entreprise Aman ?

Travailler chez Aman Facilities est une expérience unique. L'entreprise offre un environnement de travail professionnel et stimulant où les employés peuvent développer leurs compétences et bénéficier d'opportunités d'évolution.

L'entreprise offre à ses employés un salaire équitable, des avantages sociaux supplémentaires et un environnement de travail accueillant. Les employés d'Aman Facilities sont récompensés et valorisés pour le travail qu'ils effectuent.

L'entreprise encourage la créativité, l'innovation et la collaboration, permettant aux employés de développer leurs compétences et d'explorer de nouvelles technologies et tendances. Il offre également aux collaborateurs la possibilité de travailler sur des projets de haut niveau, ce qui contribue à développer leurs connaissances et leurs capacités de travail en équipe.

Un autre point à souligner est que l'entreprise offre à ses employés la possibilité de participer à des programmes de formation et d'éducation continue, ce qui leur permet de développer de nouvelles compétences et d'obtenir d'importantes certifications professionnelles.

De plus, l'entreprise encourage ses employés à participer à des événements de réseautage et à des conférences, ce qui les aide à développer des contacts professionnels qui peuvent devenir importants pour leur croissance professionnelle.

Quels postes sont disponibles ?

Aman Facilities Vacancies est une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises, avec des postes tels que le nettoyage professionnel, la sécurité privée, la sécurité des propriétés, le jardinage, l'entretien des maisons et des immeubles, concierge, nettoyeur de piscine, concierge, contrôleur d'accès, réception, opérateur de sécurité téléservice.

Il est important qu’au moment de votre candidature, vous possédiez déjà une spécialisation ou une expérience avérée dans l’un des postes mentionnés ci-dessus. Cela rendra votre candidature plus susceptible d’être véritablement évaluée. Une autre condition est que vous devez avoir plus de 18 ans au moment de la candidature.

La particularité de l'entreprise est d'embaucher des professionnels agiles et prêts à s'adapter à un environnement de travail différent. Toutes questions, compliments ou réclamations doivent être adressés à la personne responsable de

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