चिंता विकार गंभीर समस्याएं हैं जो काम से अनुपस्थिति का कारण बन सकती हैं।

ऐसा करने से पहले, यह समझना ज़रूरी है कि चिंता विकार क्या है। संक्षेप में, इस रोग की विशेषता अत्यधिक तनाव, साथ ही अत्यधिक घबराहट और चिंता है। चिंता, घबराहट या चिंतित महसूस करना बिल्कुल सामान्य है, ये कुछ स्थितियों में शरीर और दिमाग की सामान्य प्रतिक्रियाएँ हैं।

जब ये संवेदनाएं, बदले में, उच्च और अधिक तीव्र स्तर तक पहुंच जाती हैं, तो एक विकार का पता लगाया जा सकता है। आपको एक अंदाज़ा देने के लिए, चिंता से पीड़ित बहुत से लोग अपने संकटों की रिपोर्ट ऐसे करते हैं जैसे कि उन्हें कोई स्ट्रोक हुआ हो।

ऐसे परिणाम किसी व्यक्ति के जीवन को अलग-अलग तरीकों से प्रभावित कर सकते हैं, जैसे उनके सामाजिक रिश्ते, स्वच्छता, पोषण या यहां तक कि काम, जो बदले में व्यक्ति की आय का मुख्य स्रोत है। इसलिए, बीमारी की शुरुआत के परिणामस्वरूप काम के लिए अक्षमता और विकलांगता लाभ का अधिकार हो सकता है।

बेचैनी के लक्षण क्या हैं?

बीमारी को बेहतर ढंग से समझने के लिए, हम लक्षणों की एक श्रृंखला सूचीबद्ध करेंगे जो चिंता विकार की विशेषता बता सकते हैं। यह फिर से उल्लेखनीय है कि निदान केवल प्रशिक्षित स्वास्थ्य पेशेवरों, यानी मनोचिकित्सकों या मनोवैज्ञानिकों द्वारा ही किया जा सकता है।

• अत्यधिक निरंतर चिंता;
  अनिद्रा;
  निचले और/या ऊपरी अंगों में बेचैनी;
  बहुत तनाव;
  तीव्र घबराहट;
  सीने में दर्द या जकड़न;
  बहुत ज़्यादा पसीना आना;
• चिड़चिड़ापन
  समुद्री बीमारी और उल्टी;
  शुष्क मुँह या स्वाद के प्रति संवेदनशीलता;
  दूसरों के बीच।

जैसा कि कहा गया है, चिंता किसी व्यक्ति को उनकी कार्य गतिविधियों में नुकसान पहुंचा सकती है, जिससे दूरियां बढ़ सकती हैं, जिसके परिणामस्वरूप ऐसी स्थिति उत्पन्न हो सकती है जिसमें मदद लेने और उनके मानसिक स्वास्थ्य की देखभाल करने की आवश्यकता होगी। कई मामलों में, नागरिक अस्थायी बीमारी लाभ (बीमारी लाभ) के हकदार हैं।

बीमारी लाभ राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) द्वारा प्रदान किए जाने वाले विविध प्रकार के लाभों का हिस्सा है। संक्षेप में, लाभ तब दिया जाता है जब व्यक्ति बीमारी या दुर्घटना के कारण काम पर अपने कर्तव्यों का पालन करने में असमर्थ होता है। सहायता के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

• आईएनएसएस बीमाकृत स्थिति (सामाजिक सुरक्षा योगदान या जरूरत में) है;
• कम से कम 15 दिनों तक कार्य गतिविधियों की अनुपस्थिति।
• न्यूनतम अनुग्रह अवधि का अनुपालन करें (आईएनएसएस में कम से कम 12 मासिक योगदान करने के बाद)। कुछ बीमारियों को इस दायित्व से छूट दी गई है, लेकिन चिंता का मामला नहीं है, हालांकि यदि स्थिति मनोवैज्ञानिक अलगाव के साथ है, तो विकलांगता को पूरा करना आवश्यक नहीं है (दस्तावेज़ जैसे: प्रमाण पत्र, परीक्षा, रिपोर्ट और नुस्खे प्रदान किए जाने चाहिए)।

बीमारी लाभ का अनुरोध करने और चिकित्सा जांच का समय निर्धारित करने के लिए, बस मेउ आईएनएसएस प्लेटफॉर्म तक पहुंचें या नगर पालिका के कॉल सेंटर को 135 पर कॉल करें। सामान्य तौर पर, मानव संसाधन (एचआर) विभाग लाभ के अनुरोध के साथ कर्मचारियों की सहायता करने पर केंद्रित होते हैं।

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