Pročitajte više o članku Vaga Empacotador
Pavel Slobodna radna mjesta - otvoreni scenarij

Upražnjeno mjesto pakirača

Upražnjeno radno mjesto pakira - paketi, omoti, vrećice i kutije robe. Pruža potporu u radu ostalim djelatnicima uzimanje i donošenje proizvoda iz trgovine, provjera gramaže, cijene i šifre, uzimanje i donošenje dokumenata i predmeta. Pruža izravnu korisničku uslugu. RAZDOBLJE: 90 dana Početak: Odmah Radno vrijeme: (ovaj raspored se može mijenjati prema potrebama trgovine) PLAĆA: 1.607,00 / mjesečno (ali će biti proporcionalna radnim danima).

Nastavi čitatiUpražnjeno mjesto pakirača
Pročitajte više o članku Vaga Supervisor Caixa – RJ
Pavel Slobodna radna mjesta - otvoreni scenarij

Slobodno mjesto supervizora Caixa – RJ

Caixa Supervisor Vacancy - RJ - Pratite operativne procese na POS-u u vezi zamjena, otkazivanja kupona, storniranja prodaje i popusta; Osigurati pokrivenost smjena praćenjem rasporeda zaposlenika koji rade na POS-u. Odgovoran za organizaciju i održavanje otoka gotovine; Doprinijeti obuci i osposobljavanju operatera koji rade na POS-u. Otvorene karte za IT i područja održavanja. Osigurajte da tim radi s pokazateljima prodaje kartice Objetiva (PCJ, Osiguranje, financiranje, aktivacija) u cilju postizanja financijskih ciljeva.

Nastavi čitatiSlobodno mjesto supervizora Caixa – RJ
Pročitajte više o članku Vaga Atendente Noturno – RJ
Pavel Slobodna radna mjesta - otvoreni scenarij

Slobodno mjesto noćnog čuvara – RJ

Slobodno mjesto noćnog čuvara - RJ - Radit ćete u Super banci - obavljati poslove prodaje i korisničke službe; Provođenje i održavanje organizacije zaliha proizvoda na prodajnom mjestu, izvješćivanje Voditelja prodajnog mjesta o nedostatku proizvoda ili potražnji za novim proizvodima, Provođenje zatvaranja blagajne.

Nastavi čitatiSlobodno mjesto noćnog čuvara – RJ
Pročitajte više o članku Vaga Gerente Comercial
Pavel Slobodna radna mjesta - otvoreni scenarij

Slobodno mjesto komercijalnog direktora

Slobodno mjesto komercijalnog upravitelja - Rezultat jedinice je odgovornost komercijalnog direktora, kao i vođenje i praćenje smjernica tvrtke. Neka zaposlenici budu motivirani i uključeni u kulturu tvrtke. Iznimno je važno da Komercijalni menadžment zna upravljati ljudima, generirati izvješća o učinku i održavati aktivnost i dobro funkcioniranje komercijalnih strojeva. Zapošljavanje, obuka i otpuštanje zaposlenika u komercijalnom sektoru izravna je odgovornost Komercijalne uprave, što dovodi do maksimalne kvalitete mekih i tvrdih vještina komercijalnog tima. Komercijalni menadžment mora razviti strategije koje će utjecati na rezultate tvrtke (unutarnji i eksterni događaji, partnerstva, kampanje ponovnog upisa itd.) i, posljedično, rezultate zaposlenika komercijalnog tima. Uvijek uz suglasnost Uprave jedinice. Osim vođenja primjerom, poštivanje interne politike tvrtke.

Nastavi čitatiSlobodno mjesto komercijalnog direktora