Vaga Atendente Garçom - RJ - Recepcionar aos clientes e orientá-lo quanto aos produtos e serviços. - Realizar o serviço dentro do tempo padrão. - Trabalhar com agilidade e foco no atendimento aos clientes. - Comandar pratos e bebidas, comanda eletrônica, entre outras atividades.
Vaga Montador Móveis - Habilidade em montagem de móveis planejados; Conhecimento e habilidade manuseio em ferramentas manuais; Saber ler projetos executivos e desenho técnico; Executar carga e descarga dos móveis que serão montados; Saber medir acabamentos e complementos de peças na obra. Ser comunicativo; organizado; pontual, e foco na resolução de problemas.
Slobodno mjesto noćnog čuvara - RJ - Radit ćete u Super banci - obavljati poslove prodaje i korisničke službe; Provođenje i održavanje organizacije zaliha proizvoda na prodajnom mjestu, izvješćivanje Voditelja prodajnog mjesta o nedostatku proizvoda ili potražnji za novim proizvodima, Provođenje zatvaranja blagajne.
Vaga Recepcionista - Somos uma empresa com mais de 60 anos, LIder no nosso segmento, em constante expansão estamos em busca de novos perfis. A relação de trabalho é autônomo sem nenhum vinculo empregatício , vendeu ganhou ! Venha fazer parte do nosso time de vendas, com excelentes ganhos !!!!
VAGA AUXILIAR LIMPEZA CLÍNICA - RJ - Adecco em parceria com empresa com mais de 50 anos no mercado laboratorial atuando nos mais conceituados hospitais do Rio de Janeiro no segmento Laboratórios de Análises Clínicas. Organização e limpeza das salas de atendimento e higienização; Limpeza dos coletores de resíduos; Executar a limpeza e desinfecção das dependências externas e internas da clínica; Limpeza e higienização dos banheiros; Limpeza dos escritórios; Se necessário, servir preparar e servir água/café para pacientes e colaboradores
Slobodno mjesto komercijalnog upravitelja - Rezultat jedinice je odgovornost komercijalnog direktora, kao i vođenje i praćenje smjernica tvrtke. Neka zaposlenici budu motivirani i uključeni u kulturu tvrtke. Iznimno je važno da Komercijalni menadžment zna upravljati ljudima, generirati izvješća o učinku i održavati aktivnost i dobro funkcioniranje komercijalnih strojeva. Zapošljavanje, obuka i otpuštanje zaposlenika u komercijalnom sektoru izravna je odgovornost Komercijalne uprave, što dovodi do maksimalne kvalitete mekih i tvrdih vještina komercijalnog tima. Komercijalni menadžment mora razviti strategije koje će utjecati na rezultate tvrtke (unutarnji i eksterni događaji, partnerstva, kampanje ponovnog upisa itd.) i, posljedično, rezultate zaposlenika komercijalnog tima. Uvijek uz suglasnost Uprave jedinice. Osim vođenja primjerom, poštivanje interne politike tvrtke.