Slobodno mjesto komercijalnog upravitelja - Rezultat jedinice je odgovornost komercijalnog direktora, kao i vođenje i praćenje smjernica tvrtke. Neka zaposlenici budu motivirani i uključeni u kulturu tvrtke. Iznimno je važno da Komercijalni menadžment zna upravljati ljudima, generirati izvješća o učinku i održavati aktivnost i dobro funkcioniranje komercijalnih strojeva. Zapošljavanje, obuka i otpuštanje zaposlenika u komercijalnom sektoru izravna je odgovornost Komercijalne uprave, što dovodi do maksimalne kvalitete mekih i tvrdih vještina komercijalnog tima. Komercijalni menadžment mora razviti strategije koje će utjecati na rezultate tvrtke (unutarnji i eksterni događaji, partnerstva, kampanje ponovnog upisa itd.) i, posljedično, rezultate zaposlenika komercijalnog tima. Uvijek uz suglasnost Uprave jedinice. Osim vođenja primjerom, poštivanje interne politike tvrtke.