Offerte di lavoro Oracle offre una varietà di ruoli in tutto il mondo. È una società multinazionale di tecnologia dell'informazione che fornisce prodotti e servizi di database, cloud e software applicativi.

Sin dalla sua fondazione, Oracle è diventata uno dei leader mondiali nella tecnologia dell'informazione ed è stata un pioniere nell'innovazione. Seguici fino alla fine e capirai di più Lavori Oracle. Andiamo!

Quali sono i posti vacanti in Oracle?

Oracle Vacancies è una delle aziende tecnologiche leader a livello mondiale, che fornisce prodotti e servizi software che consentono alle aziende e alle organizzazioni di gestire le proprie attività in modo più efficace.

Con una storia che dura da oltre 40 anni, Oracle è uno dei principali fornitori di database al mondo, con i suoi prodotti Oracle Database e Oracle Database Cloud. Oracle offre anche soluzioni cloud per diverse aree.

Tutto questo, inclusa l'analisi dei dati, lo sviluppo di applicazioni, la gestione dei contenuti, l'archiviazione dei dati e molto altro.

Oltre ai prodotti software, Oracle Vacancies offre anche servizi di consulenza, formazione, supporto e implementazione, in modo che i clienti possano ottenere aiuto per ottenere i migliori risultati dai loro sistemi Oracle.

Quali sono i posti vacanti in Oracle?

Ma quali sono i posti vacanti? Offre una varietà di ruoli in tutto il mondo. I principali tipi di posti di lavoro disponibili presso Oracle sono:

Ingegneria

Quest'area comprende sviluppatori di software, ingegneri di dati, ingegneri di test di software, specialisti di sicurezza IT, architetti di sistemi e ingegneri di servizi di supporto.

Gestione del prodotto

Questo ruolo è guidato da product manager, sviluppatori di prodotto, program manager, product marketing manager e specialisti dell'esperienza utente.

Vendite e marketing

Qui ci sono account leader, leader delle vendite, responsabili marketing, responsabili pubblicitari, specialisti dei media digitali, specialisti delle comunicazioni di marketing e specialisti dell'analisi di mercato.

Risorse umane

Quest'area comprende reclutatori, specialisti dello sviluppo del personale, specialisti delle relazioni con i dipendenti, specialisti di compensi e benefit e responsabili delle risorse umane.

Servizio Clienti

Qui ci sono specialisti del supporto tecnico, agenti di supporto, specialisti dell'assistenza clienti e responsabili del supporto.

Come lavorare in Oracle?

Per candidarsi per una posizione vacante presso Oracle, il candidato deve seguire i seguenti passaggi:

• Accedi al sito web di Oracle e cerca il "carriere“;
• Successivamente, fare clic su "Opzioni di carriera" e seleziona "Cerca offerte di lavoro" per visualizzare le offerte di lavoro disponibili;
• Seleziona quindi la posizione per la quale vuoi candidarti e leggi attentamente la descrizione del lavoro e i requisiti;
• Quindi fare clic su "Applica ora” e accedi/registrati alla piattaforma per l'impiego Oracle;
• Successivamente, compila il modulo di domanda con i tuoi dati personali, esperienze professionali, qualifiche e competenze;
• Carica il tuo curriculum e i documenti necessari per la domanda;
• Contrassegnare la casella di controllo per confermare di aver letto e accettare i termini e le condizioni d'uso;
• Infine, clicca su “Presentare domanda“. Dopo aver inviato la domanda, il candidato riceverà un'e-mail di conferma dell'invio con lo stato della domanda.

In questo modo, Oracle contatterà il candidato via email o telefono per informarlo se è stato selezionato o meno per la posizione.

Quali sono gli stipendi corrisposti per le posizioni vacanti in Oracle?

Gli stipendi pagati dalle offerte di lavoro Oracle dipendono da diversi fattori, come la posizione e il livello di esperienza del candidato. Per esempio:

• Gli stipendi di un ingegnere informatico senior possono variare da 8 a 12mila al mese;
• Mentre gli stipendi per un ingegnere informatico junior possono variare da 5,5 a 8mila al mese;
• Un product manager può guadagnare tra i 5 e i 7mila mensili;
• Mentre un project manager può guadagnare dai 10 ai 14mila mensili;
• Un consulente senior può guadagnare tra i 9 ei 14mila mensili;
• Mentre un consulente junior può guadagnare dai 6 ai 10mila mensili;

Gli stipendi dei professionisti Oracle possono variare a seconda dei vantaggi offerti dall'azienda, come assicurazione sanitaria, assicurazione sulla vita, piani pensionistici e vantaggi fiscali. Questo era il nostro contenuto sulle posizioni vacanti in Oracle. Speriamo che vi sia piaciuto e alla prossima volta!