Studenci zainteresowani dołączeniem do zespołu Nissana mają czas do przyszłej środy, 15 czerwca, na zarejestrowanie się do nowej grupy stażowej.
Japoński producent samochodów poszukuje energicznych studentów na wolne stanowiska w różnych brazylijskich miastach, w których obecny jest Nissan: Rio de Janeiro i Resende (RJ), São Paulo (SP) i São José dos Pinhais (PR).
Zainteresowane strony mogą zarejestrować się na stronie internetowej Nissana. Aby się zakwalifikować, należy ukończyć studia począwszy od trzeciego okresu i być dostępnym do pracy w wymiarze 30 godzin tygodniowo.
Stażyści zostaną wybrani do pracy w trzynastu różnych obszarach Nissana: inżynieria (przemysł, produkt, rozwój i proces); produkcja (produkcja, jakość i konserwacja); technologia informacyjna; marketing i komunikacja; sprzedaż i obsługa klienta; finanse; zasoby ludzkie; prawo i zgodność; Zakupy; projektowanie; Stosunki rządowe; planowanie produktu; Łańcuch dostaw i logistyka.
Łącznie w dwóch etapach programu stażowego dostępnych jest prawie 100 miejsc. Staż w nowej klasie ma się rozpocząć w lipcu i trwać maksymalnie dwa lata.
Nissan oferuje nowym stażystom konkurencyjne wsparcie na rynku, opiekę medyczną i dentystyczną, ubezpieczenie na życie; kupon na posiłek lub kawiarnia; Kupon na transport lub wyczarterowany karnet na transport i siłownię umożliwiający odwiedzanie siłowni objętych programem.
Dodatkowo pakiet świadczeń obejmuje także możliwość poznania branży motoryzacyjnej i mobilności oraz zagłębienia się w inne obszary, szkolenia online w zakresie samorozwoju (np. LinkedIn Learning i Harvard Management), wewnętrzne zarządzanie wynikami, dodatek na założenie firmy w domu, zniżkę na Samochody Nissan i czas wolny w miesiącu Twoich urodzin.
Jak działa program stażowy Nissana.
- Lokalizacje: Rio de Janeiro i Resende (RJ), São Paulo (SP) i São José dos Pinhais (PR)
- Zapisy trwają do 15 czerwca
- Benefity biznesowe: grant targowy, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, voucher na posiłek/posiłek, voucher na transport/fracht, grant na założenie biura domowego, dzień wolny w dniu urodzin, karnet na siłownię itp.
- Tak będzie przebiegał proces selekcji: rejestracja i egzamin online, dynamika grupy z firmą stażową, rozmowa kwalifikacyjna lub panel biznesowy z menadżerami, informacja zwrotna i rekrutacja.
- Aplikacja: za pośrednictwem strony internetowej Nissana lub firmie zajmującej się stażem.
