A PepsiCo bizimle çalışıyor 200'den fazla ülkede faaliyet gösteren, dünyanın yiyecek ve içecek sektörünün en büyük şirketlerinden biridir.
Pepsi, Frito-Lay, Quaker ve Gatorade gibi dünya çapında tanınan çok çeşitli markalara sahip olan şirketin yıllık satış rakamı 70 milyar doların üzerindedir.
PepsiCo, Brezilya'da 1953'ten beri varlığını sürdürüyor ve 10 binden fazla çalışanı istihdam ediyor. Bu metinde bu konuyu ele alacağız. Meslekler en PepsiCo bizimle çalışıyor, nasıl başvurulacağını, en yaygın maaş ve pozisyonların neler olduğunu açıklamanın yanı sıra şirkette çalışmaya değer olup olmadığını araştırıyor. Bizimle okuyun!
PepsiCo nedir?
Bizimle çalışan PepsiCo, merkezi Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunan ve dünya çapında birçok iş birimine sahip çok uluslu bir yiyecek ve içecek şirketidir. 1965 yılında kurulan şirket, alkolsüz içecekler, atıştırmalıklar, tahıllar, meyve suları ve izotonik içecekler gibi ürünlerin üretim ve dağıtımından sorumludur.
Marka listesi oldukça geniştir ve diğerlerinin yanı sıra Pepsi, Lays, Tropicana, Quaker, H2OH!, 7UP, Gatorade ve Doritos gibi tanınmış isimleri içerir.
Brezilya'da, PepsiCo'nun genel merkezi São Paulo'da bulunmaktadır ve ülke geneline yayılmış 20'den fazla üretim birimi bulunmaktadır.
RÖPORTAJINIZI HEMEN E-POSTA İLE PLANLAYIN
Şirket, üretim zinciri boyunca çevreyi korumayı ve insan haklarına saygıyı amaçlayan eylemlerle, faaliyetlerinde sürdürülebilir ve sorumlu uygulamaları sürdürmesiyle tanınmaktadır.
PepsiCo bizimle çalışıyor: açık pozisyonlara nasıl başvurulur?
İçin bir iş için başvur PepsiCo'da çeşitli seçenekler mevcuttur. Bunlardan ilki, şirketin web sitesine erişmek ve “” alanındaki açık pozisyonları kontrol etmektir.Kariyer“. Burada mevcut boş pozisyonların yanı sıra bunların açıklamalarını ve gerekliliklerini de kontrol edebilirsiniz.
Böylece ilgili taraflar, web sitesinde belirtilen adım adım talimatları izleyerek bu açık pozisyonlardan birine doğrudan başvurabilirler.
Ayrıca bir diğer seçenek de şirketin yetenek bankasına kayıt olmaktır. CV'nizi web sitenize kaydetme. Bu şekilde özgeçmiş PepsiCo veri tabanına kaydedilecek ve daha sonra adayın profiline uygun olarak ortaya çıkan açık pozisyonlar için değerlendirilebilecek.
LinkedIn gibi iş platformları üzerinden de başvuru yapmak mümkün. PepsiCo genellikle açık pozisyonlarını bu platformda yayınlayarak ilgilenen tarafların profillerine göre iş fırsatlarına başvurmasına olanak tanıyor.
Son olarak PepsiCo'nun şirkete katılmak isteyen öğrencilere ve yeni mezunlara fırsatlar sunan bir staj ve stajyerlik programının bulunduğunu da unutmamak gerekiyor.
Şirketteki ortalama maaş ne kadar?
Ama maaşlar ne kadar? PepsiCo'da maaşlar çalışanın pozisyonuna ve faaliyet alanına göre değişmektedir. Ancak şirket, bulunduğu bölgeye ve üstlendiği fonksiyonlara göre adil ve rekabetçi bir ücretlendirme politikası sunmaktadır.
Catho web sitesinde yayınlanan bilgilere göre PepsiCo, satış organizatörü gibi daha temel pozisyonlar için $1,5 bin R$10 bin R$10 binden fazla pazarlama müdürü gibi pozisyonlar için maaşlar sunuyor.
PepsiCo bizimle çalışıyor: hangi pozisyonlar mevcut?
PepsiCo, Operasyon ve Tedarik Zincirinden Finans, Pazarlama, İnsan Kaynakları ve BT'ye kadar birçok alanda fırsatlar sunuyor. Şirketteki mevcut pozisyonlar arasında şunlar yer almaktadır:
- Prodüksiyon asistanı;
- Depo asistanı;
- Lojistik asistan;
- Yükleme Asistanı;
- Sürücüler;
- Erişim denetleyicisi;
- Temizlik Uzmanı;
- Satış organizatörü;
- Dış satıcı;
- Müşteri servisi;
- Destek servisi;
- Finansal yardım;
- Stajyerler;
- Pazarlama Müdürü;
- Ticari Pazarlama Koordinatörü;
- İnsan Kaynakları Yöneticisi;
- Lojistik analisti;
- BT Analisti;
- Üretim Koordinatörü.
PepsiCo'da çalışmaya değer mi?
PepsiCo inovasyon, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk alanlarındaki liderliğiyle tanınan bir şirkettir. Ayrıca, profesyonel büyüme ve gelişme fırsatlarıyla birlikte çeşitli ve zorlu bir çalışma ortamı sunar.
Şirket aynı zamanda çeşitlilik ve katılım konusundaki kararlılığının yanı sıra çalışanlarına cazip maaşlar ve yan haklar sunmasıyla da tanınıyor.
PepsiCo'nun kültürü, dinamik ve yenilikçi bir çalışma ortamında gelişmek isteyen profesyoneller için çekici olabilecek yaratıcılığı, takım çalışmasını ve karşılıklı saygıyı teşvik eder.
Ancak her şirkette olduğu gibi zorluklar ve iyileştirilmesi gereken alanlar var. Bazı çalışanlar, bazı kararlarda şeffaflık eksikliğinin yanı sıra kişisel ve profesyonel yaşam arasındaki dengenin eksikliğine dikkat çekiyor. Bir sonrakine!
