المتدرب الشاب: تعرف على كيفية التقدم لشغل الوظائف الشاغرة

المتدرب الشاب: تعرف على كيفية التقدم للوظائف الشاغرة

من خلال اختيارك للتدريب، فأنت تمارس مهنة وتزيد من فرص حصولك على وظيفتك الأولى. اطلع على المقالة الآن حول كيفية التميز في عملية الاختيار والبقاء ضمن الوظائف الشاغرة.

أولًا، للتقديم، يجب أن يكون عمرك بين 14 و24 عامًا، وأن تلتحق بالمدرسة الابتدائية أو الثانوية وأن تجد شركة تقوم بتعيين المتدربين. ليس هناك حد أعلى للعمر.

لذلك، من المهم التأكيد على أن المتدرب الشاب لا يحتاج إلى خبرة مهنية سابقة ويجب عليه مواصلة الدراسة، وحتى العمل. ومن خلال ذلك تساهم الشركات في تدريب متخصصي المستقبل وتتاح للشباب فرصة الاندماج الاجتماعي من خلال وظيفتهم الأولى.

كيف يعمل عقد عمل المتدرب الشاب؟

عقد التدريب المهني هو إضفاء الطابع الرسمي على عقد التدريب المهني الشاب ويجب تسجيله في CTPS (بطاقة العمل والضمان الاجتماعي). علاوة على ذلك، لا يجوز أن تتجاوز مدة العقد عامين، ويلتزم صاحب العمل بتوفير التدريب الفني والمهني المتوافق مع النمو الجسدي والنفسي للشاب. وأيضا ضمان المعاشات التقاعدية المنظمة.

حقوق المتدرب الشاب

بالإضافة إلى العقد المسجل لدى CTPS، يحصل المتدرب الشاب أيضًا على الحقوق التالية:

دورة تدريبية مهنية؛
الحد الأقصى لساعات العمل يصل إلى 6 ساعات يوميًا (من المهم ملاحظة أنه لا يُسمح بالعمل الإضافي)؛
ستكون المكافأة الثابتة عبارة عن حد أدنى واحد للأجور على الأقل؛
بطاقة عمل موقعة؛
الإجازات مدفوعة الأجر (بموجب القانون، يجب أن تتزامن مع العطلات المدرسية)؛
الراتب الثالث عشر
2% من FGTS؛
المساهمة في INSS لضمان حقوق الضمان الاجتماعي؛

بالإضافة إلى الحقوق، من المهم التأكيد على أن المتدرب الشاب يحتاج إلى الالتزام بالمدرسة، والتأكد من إكمال المهام، والالتزام بالمواعيد، سواء بالنسبة ليوم العمل أو للدورات اللازمة، والامتثال لما تم الاتفاق عليه في التوظيف. عقد.

كيف تبرز في المقابلات

هناك العديد من الدورات مثل مؤسسة براديسكووهي مجانية وتصدر شهادة للشباب لتحسين أنفسهم. لذلك، من المفيد مراجعة الموقع والتسجيل في الدورة التدريبية الآن.

يجب أن يكون لديك أيضًا ملف شخصي محدث على LinkedIn، حتى لو لم تكن لديك أي خبرة، قم بتضمين مجال اهتمامك وأهدافك.