Mit der Wahl eines Praktikums üben Sie einen Beruf aus und erhöhen Ihre Chancen auf einen ersten Job. Lesen Sie jetzt den Artikel darüber, wie Sie in einem Auswahlverfahren hervorstechen und bei den offenen Stellen bleiben.

Um sich zu bewerben, müssen Sie zunächst zwischen 14 und 24 Jahre alt sein, eine Grund- oder weiterführende Schule besuchen und ein Unternehmen finden, das Praktikanten einstellt. Eine Altersobergrenze gibt es nicht.

Daher ist es wichtig hervorzuheben, dass der junge Praktikant keine vorherige Berufserfahrung haben muss und sein Studium oder sogar seine Arbeit fortsetzen muss. Dadurch leisten Unternehmen einen Beitrag zur Ausbildung künftiger Fachkräfte und jungen Menschen wird die Möglichkeit zur gesellschaftlichen Eingliederung durch den ersten Job geboten.

Wie läuft der Arbeitsvertrag des jungen Azubi ab?

Der Ausbildungsvertrag stellt die Formalisierung des jungen Lehrlingsvertrags dar und muss beim CTPS (Arbeits- und Sozialversicherungskarte) registriert werden. Darüber hinaus darf die Vertragsdauer zwei Jahre nicht überschreiten und der Arbeitgeber verpflichtet sich, für eine technische und berufliche Ausbildung zu sorgen, die mit der physischen und psychischen Entwicklung des Jugendlichen vereinbar ist. und auch garantierte regulierte Renten.

Rechte des jungen Lehrlings

Zusätzlich zu dem bei CTPS registrierten Vertrag erwirbt der junge Lehrling folgende Rechte:

• Eine Berufsausbildung;
• Maximale Arbeitszeit von bis zu 6 Stunden pro Tag (es ist zu beachten, dass Überstunden nicht zulässig sind);
• Die feste Vergütung beträgt mindestens einen Mindestlohn;
• Unterschriebene Arbeitskarte;
• Bezahlte Feiertage (laut Gesetz müssen sie mit den Schulferien zusammenfallen);
• 13. Gehalt;
• 2% von FGTS;
• Beitrag zum INSS zur Gewährleistung der Rechte der sozialen Sicherheit;

Neben den Rechten ist es wichtig hervorzuheben, dass sich der junge Lehrling in der Schule engagieren, auf die Erledigung der Aufgaben achten muss, Pünktlichkeit sowohl am Arbeitstag als auch bei den erforderlichen Kursen einhalten und sich an die Vereinbarungen im Arbeitsverhältnis halten muss Vertrag.

Wie Sie in Vorstellungsgesprächen hervorstechen

Es gibt mehrere Kurse, wie z Bradesco-Stiftung, die kostenlos sind und jungen Menschen ein Zertifikat ausstellen, um sich weiterzubilden. Daher lohnt es sich, schon jetzt einen Blick auf die Website zu werfen und sich für einen Kurs anzumelden.

Sie müssen außerdem über ein aktualisiertes LinkedIn-Profil verfügen, auch wenn Sie keine Erfahrung haben, Ihr Interessengebiet und Ihre Ziele angeben.

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