Stellenangebot als Produktionsassistent

Unser Hauptziel ist es, Fachkräfte mit Personalvermittlern zusammenzubringen, damit Sie die von Ihnen gesuchte Stelle finden und so die Arbeitslosenquote im gesamten Staatsgebiet senken können.

Auf unserer Website finden Sie eine umfangreiche Liste von Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, sodass Sie anhand Ihrer Interessen die Stelle Ihrer Träume finden können. 

Stellenangebot Produktionsassistent: Details!

Stellenangebot als Produktionsassistent

Fazer parte da equipe do setor de produção, embalagem e expedição. Auxiliar nos processos de produção como: recebimento de matéria-prima (carnes, tripas, embalagens, rótulos, produtos de limpeza) e estocagem destas; processos para a fabriação das linguiças e salames, processos de embalagem, rotulagem e estocagem dos produtos acabados, separação de pedidos e expedição dos mesmos. Auxiliar no controle de parte dos estoques de matérias primas, como carnes e tripas e insumos, temperos, produtos de limpeza e outros, assim como no estoque de produtos acabados (frescos, cozidos e curados). Executar o correto preenchimento das ordens de produção, quando lhe for designado. Preencher e executar os controles e procedimentos necessários, a serem estipulados pelo superior como: planilha de controle de produção, estoque, limpeza, controle de qualidade e de peso, entre outros; Zelar pelo controle de qualidade respectivo da área como: o descongelamento das carnes, correta manipulação das mesmas, padronização dos processos e amarração, padronização de pacotes e embalagem e separação adequada de produtos por clientes; entre outros. Colaborar na limpeza geral como: lavagem de utensílios da produção, máquinas, caixas de armazenamento de produtos e proceder a limpeza total do local, diariamente, ao final dos trabalhos. Experiência na área de alimentos. Ter interesse em produção artesanal. Entender a qualidade do artesanal frente à produção industrial. Ter treinamento em Boas Práticas de Fabricação (ANVISA). Ter conhecimento de informática: pacote office e windows. Ser limpo, higiênico e organizado. Saber trabalhar em equipe.

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Wichtig

Bitte beachten Sie, dass unser Unternehmen für die Nutzung unserer Plattform keine Gebühr erhebt. Arbeitsplätze. Unser eigentliches Ziel besteht darin, Kandidaten und Unternehmen näher zusammenzubringen, und umgekehrt, gemeinnützig, nur um den brasilianischen Beschäftigungssektor weiter zu fördern.

Wenn Ihnen zu irgendeinem Zeitpunkt jemand eine Gebühr für die Nutzung berechnet, melden Sie dies sofort unserem Kundenservice-Center und vermeiden Sie die Zahlung einer Gebühr, egal wie gering sie ist. Vermeiden Sie die Zahlung von Gebühren als Gegenleistung für eine Leerstandsgarantie, diese gibt es nicht und wir dulden diese Art von Verhalten nicht.

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Wie sende ich meinen Lebenslauf?

um Ihre zu senden Lehrplan, müssen Sie die E-Mail mit dem Betreff weiterleiten, der den Namen der für Sie interessanten Stelle und Ihren Lebenslauf enthält, der der E-Mail beigefügt ist [email protected] oder über die Website HR BrasilienDenken Sie daran, alle Kontaktdaten zu aktualisieren und Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Telefon im Auge zu behalten. Viel Glück.

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AUFMERKSAMKEIT!

Auch hier bitten wir Sie, auf die zur Verfügung gestellten Stellen zu achten. Stellenangebote werden als Betrugsmethode genutzt, um Geld von Menschen mit guten Absichten zu erpressen, und zwar über einen langen Zeitraum, genauer gesagt Jahrzehnte.

Betrügerische Stellenangebote gab es schon immer und sie basieren auf der Prämisse, eine Garantiegebühr für die Stelle oder für die Einsichtnahme in Unternehmensdaten zu erheben, doch kurz nach der Bezahlung verschwindet die Stelle. Seien Sie also bei dieser Art von Betrug sehr vorsichtig.

Darüber hinaus gibt es Unternehmen, die davon leben, dass sie von Kandidaten und Unternehmen Gebühren verlangen, und wir betonen erneut, dass wir diese Art von Verhalten nicht dulden, da unsere Plattform für beide Beteiligten völlig kostenlos ist.

Versuchen Sie vor diesem Hintergrund, einige Vorsichtsmaßnahmen zu treffen, um nicht auf falsche Stellenangebote hereinzufallen, wie zum Beispiel:

  • Unternehmen, die ein Vorstellungsgespräch vereinbaren, diesen aber am Tag vor dem Termin verschieben und einen Garantiebetrag für die Buchung Ihres Vorstellungsgesprächs verlangen. Das gibt es nicht, entweder gibt es ein Interview oder nicht. Zahlen Sie niemals eine Gebühr für die Teilnahme an einem Prozess.
  • Finde ich es seltsam, dass das Unternehmen der Arbeiterklasse das Doppelte des üblichen Lohns zahlt? Sei wachsam! Wir wissen, dass Sie auf der Suche nach einer guten Arbeitsmöglichkeit mit guten Bedingungen und hohem Lohn sind. Aber wie heißt es so schön: „Wenn die Almosen zu viel sind, ist der Heilige misstrauisch.“ Auch hier handelt es sich um falsche Stellenangebote, bei denen vor, während oder nach dem Vorstellungsgespräch ein gewisser Betrag als Gegenleistung für die Garantie einer freien Stelle in Rechnung gestellt werden kann;
  • Abschließend lehnen Sie jede Art von Werbung ab, in der nach einem Foto von Personaldokumenten, Gehaltsabrechnungen oder Ähnlichem gefragt wird. Melden Sie derartige Maßnahmen unverzüglich den zuständigen Stellen.
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