Nuestro principal objetivo es unir profesionales con empresas de contratación, para que puedas encontrar la vacante que estabas buscando, y así reducir la tasa de paro en todo el territorio nacional.…

En nuestra web encontrarás un extenso listado de empresas de los más variados sectores, pudiendo encontrar la vacante de tus sueños en función de tus intereses.

VACANTE DE SECRETARIO EJECUTIVO: ¡Detalles!

VACANTE DE SECRETARIO EJECUTIVO

Se ocupará de los asuntos privados del presidente y su familia: Gobernanza en las residencias personales del presidente (en el interior, en la costa y en la Capital), coordinando un equipo de empleados domésticos (choferes, mucamas, cocineras, empleadas domésticas y amas de casa), compras , mantenimiento, interfaz con proveedores y prestadores de servicios; Control de agenda, atención y filtrado de llamadas, reenvío de correspondencia y correos electrónicos, asegurando el seguimiento de los asuntos pendientes dentro de prioridades y plazos; Coordinación y apoyo logístico para reuniones y eventos (ubicación adecuada, estructura tecnológica, coordinación de personal, alojamiento, transporte, comidas, etc.); Organización de viajes, preparación de documentación (pasaporte, visados, etc.), contacto con agencias de viajes, hoteles, empresas de alquiler de coches, aerolíneas; Gestión de personas, con autonomía para decisiones administrativas; Control del flujo de caja de las cuentas personales del presidente, gestión de su presupuesto de gastos personales, administración de contraseñas de seguridad de tarjetas bancarias, tarjetas de crédito y telefónicas; Control y ejecución de cuentas por pagar a proveedores, capacitación de empleados nuevos e internos, reclutamiento y selección de nuevos empleados (contacto con agencias, entrevistas y contrataciones); Control y compra de materiales y equipos de oficina, control de archivos, organización y preparación de documentos para presentación a clientes; Gestión de la rutina de asistentes y recepcionistas para asegurar la calidad del trabajo y el desarrollo profesional. Supervisión de empleados subcontratados. Trabajo directo con ejecutivos, directores, superintendentes, vicepresidentes, abogados, contadores, clientes, bancos, asesores, socios, empleados y proveedores de la empresa. Requisitos y calificaciones:

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Importante

Es importante recordar que nuestra empresa no cobra ningún monto en concepto de tarifa por el uso de nuestra plataforma. ofertas de empleo. Nuestro objetivo real es acercar candidatos y empresas, y viceversa, sin fines de lucro, solo buscando promover aún más el sector de empleo brasileño.

Si, en algún momento, alguien le cobra una tarifa por usarlo, infórmelo de inmediato a nuestro Centro de Servicio al Cliente y evite pagar cualquier tarifa que le cobren, por pequeña que sea. Evite pagar honorarios a cambio de una garantía de vacante, esto no existe y no aprobamos este tipo de conducta.

Para usar nuestra plataforma de manera simple y directa, solo preste atención a los detalles de la vacante, como las especificaciones, desplácese hasta la parte inferior de la página, verifique los datos de comunicación del empleador y póngase en contacto.

¿Cómo enviar tu currículum?

para enviar tu plan de estudios, debe reenviar al correo electrónico con asunto que contiene el nombre de la vacante de interés y su currículum adjunto al correo electrónico [email protected] o a través del sitio web Posibles soluciones de recursos humanos, recuerda actualizar todos los datos de contacto y estar pendiente de tu email y teléfono, mucha suerte.

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¡ATENCIÓN!

Nuevamente, le pedimos que preste atención a las vacantes que se ponen a disposición. Las ofertas de empleo se utilizan como método para el fraude, buscando sacar dinero de personas que tienen buenas intenciones, durante mucho tiempo, décadas para ser precisos.

Las vacantes fraudulentas siempre han existido y se basan en la premisa de cobrar una tarifa de garantía por el trabajo o por ver los datos de la empresa, pero al poco tiempo de pagar, la vacante desaparece. Así que mucho cuidado con este tipo de fraude.

Además, hay empresas que sobreviven cobrando honorarios a candidatos y empresas, y nuevamente enfatizamos que no aprobamos este tipo de conductas, ya que nuestra plataforma es completamente gratuita para ambas partes involucradas.

Con eso en mente, trata de tomar algunas precauciones para no caer en falsas vacantes, como:

Empresas que programan una entrevista, pero el día anterior a la fecha la reprograman y piden un monto de garantía para que usted reserve su entrevista. Eso no existe, o hay una entrevista o no la hay. Nunca pague una tarifa para participar en ningún proceso;
¿Me parece extraño que la empresa pague el doble del salario común de la clase obrera? ¡Sospecha! Sabemos que buscas una buena oportunidad laboral, con buenas condiciones, con salarios altos. Pero, como dice el refrán, “cuando la limosna es mucha, el santo sospecha”. Nuevamente, se trata de vacantes falsas, en las que se puede cobrar algún monto antes, durante o después de la entrevista, a cambio de garantizar una vacante;
Finalmente, rechaza todo tipo de anuncios que soliciten una foto de documentos personales, recibos de pago o cualquier otra situación similar. Informar inmediatamente de este tipo de actuaciones a los órganos competentes.