Vacante de Técnico en Electrónica

Nuestro principal objetivo es unir profesionales con empresas de contratación, para que puedas encontrar la vacante que estabas buscando, y así reducir la tasa de paro en todo el territorio nacional.…

En nuestra web encontrarás un extenso listado de empresas de los más variados sectores, pudiendo encontrar la vacante de tus sueños en función de tus intereses. 

Vaga Técnico Em Eletrônica : Detalhes!

Vacante de Técnico en Electrónica

Será responsável pelo reparo em bancada de placas eletrônicas de circuito impresso, analisando defeitos com a utilização de equipamentos apropriados, habilidade com equipamentos de medição (osciloscópio, gerador de sinais, fonte de alimentação, multímetro, gerador de funções, dentre outros), identificação e leitura de componentes, PTH e SMD, análise e interpretação de resultados para diagnóstico de problemas dos equipamentos ou placas eletrônicas (convencionais (PTH)/ SMD), habilidade na substituição de componentes eletrônicos SMD e PTH. Habilidade na utilização de ferramentas de reparo de placas eletrônicos, como: ferro de solda, estação de retrabalho, inspecionar e diagnosticar defeitos em placas eletrônicas e em todo funcionamento de equipamento, desmontando, reparando, ajustando, substituindo e montando componentes e avariados, para o perfeito funcionamento de componentes e equipamentos, leitura e interpretação de diagramas e esquemas eletroeletrônicos . Qualificações: Experiência em manutenção e reparo de placas eletrônicas (convencional-PTH e SMD) e produtos eletrônicos. Experiência e domínio no reparo de Fontes de alimentação AC-DC chaveadas com tecnologia PWM e em circuitos utilizando amplificadores operacionais e microcontroladores. Conhecimentos técnicos na área de eletrônica digital e analógica e suas respectivas ferramentas. Leitura e interpretação de esquemas elétricos; Conhecimento de equipamentos (Multímetro e osciloscópio); Habilidade dirimir dúvidas de clientes sobre os produtos.

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Importante

Es importante recordar que nuestra empresa no cobra ningún monto en concepto de tarifa por el uso de nuestra plataforma. ofertas de empleo. Nuestro objetivo real es acercar candidatos y empresas, y viceversa, sin fines de lucro, solo buscando promover aún más el sector de empleo brasileño.

Si, en algún momento, alguien le cobra una tarifa por usarlo, infórmelo de inmediato a nuestro Centro de Servicio al Cliente y evite pagar cualquier tarifa que le cobren, por pequeña que sea. Evite pagar honorarios a cambio de una garantía de vacante, esto no existe y no aprobamos este tipo de conducta.

Para usar nuestra plataforma de manera simple y directa, solo preste atención a los detalles de la vacante, como las especificaciones, desplácese hasta la parte inferior de la página, verifique los datos de comunicación del empleador y póngase en contacto.

¿Cómo enviar tu currículum?

para enviar tu plan de estudios, debe reenviar al correo electrónico con asunto que contiene el nombre de la vacante de interés y su currículum adjunto al correo electrónico [email protected] o a través del sitio web Posibles soluciones de recursos humanos, recuerda actualizar todos los datos de contacto y estar pendiente de tu email y teléfono, mucha suerte.

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¡ATENCIÓN!

Nuevamente, le pedimos que preste atención a las vacantes que se ponen a disposición. Las ofertas de empleo se utilizan como método para el fraude, buscando sacar dinero de personas que tienen buenas intenciones, durante mucho tiempo, décadas para ser precisos.

Las vacantes fraudulentas siempre han existido y se basan en la premisa de cobrar una tarifa de garantía por el trabajo o por ver los datos de la empresa, pero al poco tiempo de pagar, la vacante desaparece. Así que mucho cuidado con este tipo de fraude.

Además, hay empresas que sobreviven cobrando honorarios a candidatos y empresas, y nuevamente enfatizamos que no aprobamos este tipo de conductas, ya que nuestra plataforma es completamente gratuita para ambas partes involucradas.

Con eso en mente, trata de tomar algunas precauciones para no caer en falsas vacantes, como:

  • Empresas que programan una entrevista, pero el día anterior a la fecha la reprograman y piden un monto de garantía para que usted reserve su entrevista. Eso no existe, o hay una entrevista o no la hay. Nunca pague una tarifa para participar en ningún proceso;
  • ¿Me parece extraño que la empresa pague el doble del salario común de la clase obrera? ¡Sospecha! Sabemos que buscas una buena oportunidad laboral, con buenas condiciones, con salarios altos. Pero, como dice el refrán, “cuando la limosna es mucha, el santo sospecha”. Nuevamente, se trata de vacantes falsas, en las que se puede cobrar algún monto antes, durante o después de la entrevista, a cambio de garantizar una vacante;
  • Finalmente, rechaza todo tipo de anuncios que soliciten una foto de documentos personales, recibos de pago o cualquier otra situación similar. Informar inmediatamente de este tipo de actuaciones a los órganos competentes.