अनुभव के बिना एक्सेस कंट्रोलर की रिक्ति

हमारा मुख्य उद्देश्य पेशेवरों को भर्ती करने वाली कंपनियों के साथ एकजुट करना है, ताकि आपको वह रिक्ति मिल सके जिसकी आप तलाश कर रहे थे, और इस प्रकार पूरे देश में बेरोजगारी दर कम हो सके।

हमारी वेबसाइट पर आपको विभिन्न क्षेत्रों की कंपनियों की एक विस्तृत सूची मिलेगी, ताकि आप अपनी रुचियों के आधार पर अपने सपनों की भूमिका पा सकें। 

Vaga Controlador De Acesso S/EXPERIÊNCIA : Detalhes!

एक्सेस कंट्रोलर रिक्ति

Controlar a entrada e saída do público interno e externo, em toda a área sob sua responsabilidade, controlar o movimento de pessoas em todo o perímetro de acesso, entre outras funções pertinentes ao cargo.

आपको पुनर्निर्देशित किया जाएगा


महत्वपूर्ण

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि हमारी कंपनी हमारे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने के लिए शुल्क के रूप में कोई राशि नहीं लेती है। नौकरियां. हमारा वास्तविक उद्देश्य उम्मीदवारों को कंपनियों के करीब लाना है, और इसके विपरीत, गैर-लाभकारी संस्थाओं के करीब लाना है, जो ब्राजील के रोजगार क्षेत्र को और बढ़ावा देना चाहते हैं।

यदि, किसी भी समय, कोई आपसे इसका उपयोग करने के लिए शुल्क लेता है, तो तुरंत हमारे ग्राहक सेवा केंद्र को इसकी रिपोर्ट करें, और उनके द्वारा लिए जाने वाले किसी भी शुल्क का भुगतान करने से बचें, चाहे वह कितना भी छोटा क्यों न हो। गारंटीकृत स्थान के बदले में शुल्क का भुगतान करने से बचें, ऐसा अस्तित्व में नहीं है और हम इस प्रकार के आचरण की निंदा नहीं करते हैं।

हमारे प्लेटफ़ॉर्म का सरल और प्रत्यक्ष तरीके से उपयोग करने के लिए, बस रिक्ति के विवरण, जैसे विशिष्टताओं, पर ध्यान दें, पृष्ठ के नीचे स्क्रॉल करें, नियोक्ता के संचार विवरण की जांच करें और संपर्क करें।

अपना सीवी कैसे भेजें?

अपना भेजने के लिए पाठ्यक्रम, आपको इसे एक विषय के साथ ईमेल पर अग्रेषित करना होगा जिसमें उस पद का नाम जिसमें आप रुचि रखते हैं और आपका सीवी ईमेल के साथ संलग्न हो। [email protected] या वेबसाइट के माध्यम से एचआर ब्राज़ील, अपने सभी संपर्क विवरण अपडेट करना याद रखें और अपने ईमेल और फ़ोन नंबर पर नज़र रखें, शुभकामनाएँ।

अपना साक्षात्कार अभी ईमेल द्वारा निर्धारित करें

ध्यान!

फिर से, हम आपसे अनुरोध करते हैं कि आप उपलब्ध रिक्तियों पर ध्यान दें। नौकरी की रिक्तियों का उपयोग धोखाधड़ी के एक तरीके के रूप में किया जाता है, जिसमें अच्छे इरादों वाले लोगों से लंबे समय तक, सटीक रूप से कहें तो दशकों तक पैसे लेने की कोशिश की जाती है।

धोखाधड़ी वाली रिक्तियां हमेशा मौजूद रही हैं और रोजगार के लिए या कंपनी के विवरण देखने के लिए गारंटी शुल्क वसूलने के आधार पर होती हैं, लेकिन भुगतान करने के तुरंत बाद, रिक्ति गायब हो जाती है। इसलिए इस प्रकार की धोखाधड़ी से बहुत सावधान रहें।

इसके अलावा, ऐसी कंपनियां भी हैं जो उम्मीदवारों और कंपनियों से शुल्क लेकर जीवित रहती हैं, और हम फिर से जोर देते हैं कि हम इस प्रकार के आचरण की निंदा नहीं करते हैं, क्योंकि हमारा मंच इसमें शामिल दोनों पक्षों के लिए पूरी तरह से मुफ़्त है।

इसे ध्यान में रखते हुए, फर्जी रिक्ति घोटालों में फंसने से बचने के लिए कुछ सावधानियां बरतने का प्रयास करें, जैसे:

  • वे कंपनियाँ जो साक्षात्कार निर्धारित करती हैं, लेकिन तिथि से एक दिन पहले पुनर्निर्धारित होती हैं और आपका साक्षात्कार आरक्षित करने के लिए आपसे गारंटी राशि मांगती हैं। ऐसा तो है ही नहीं, या तो इंटरव्यू है या नहीं है. किसी भी प्रक्रिया में भाग लेने के लिए कभी भी शुल्क का भुगतान न करें;
  • मुझे यह अजीब लगता है कि कंपनी श्रमिक वर्ग को सामान्य वेतन से दोगुना वेतन देती है? शंकित रहो! हम जानते हैं कि आप अच्छी परिस्थितियों, अच्छी तनख्वाह वाली अच्छी नौकरी के अवसर की तलाश में हैं। लेकिन, जैसा कि कहा जाता है, "जब भिक्षा बहुत अधिक होती है, तो संत को संदेह होता है"। फिर, ये झूठी रिक्तियाँ हैं, जिनमें गारंटीकृत स्थान के बदले में साक्षात्कार से पहले, उसके दौरान या बाद में कुछ राशि ली जा सकती है;
  • अंत में, किसी भी और सभी प्रकार के विज्ञापनों को अस्वीकार करें जो व्यक्तिगत दस्तावेज़ों, भुगतान पर्चियों या किसी अन्य समान स्थितियों की तस्वीरें मांगते हैं। इस प्रकार की कार्रवाई की सूचना तत्काल सक्षम अधिकारियों को दें।
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