Ons hoofddoel is om professionals te verenigen met inlenende bedrijven, zodat jij de vacature kunt vinden waarnaar je op zoek bent en zo het werkloosheidspercentage in het hele land terugdringt.…

Op onze website vindt u een uitgebreide lijst met bedrijven uit de meest uiteenlopende sectoren, zodat u op basis van uw interesses de rol van uw dromen kunt vinden.

Vaga Técnico Segurança Do Trabalho – RJ : Detalhes!

Vaga Técnico Segurança Do Trabalho

Acompanhar e orientar em campo, os colaboradores quanto as questões de segurança do trabalho, observando os riscos na execução das atividades; Orientar quanto ao uso correto dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e os comportamentos seguros; Assessorar na implementação dos procedimentos corporativos; Avaliar condições ambientais de trabalho, Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança; Elaborar e ministrar treinamentos diversos; Aplicação de DDS em campo; Realização de checklist de máquinas e equipamentos; Realizar integração de novos colaboradores, apresentando regras e normas de segurança da SPE, quando necessário; Analisar causas de acidentes de trabalho, em conjunto com a supervisão, identificando medidas efetivas de controle/prevenção; Realizar reuniões mensais com prestadores de serviços, apresentando a performance de segurança de cada empresa, propondo medidas de melhorias de acordo com os resultados obtidos; Informar aos dos setores através de parecer técnico, sobre riscos existentes nos ambientes de trabalho, solicitando ações necessárias para eliminar e/ou minimizar os riscos; Avaliar condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente intervindo junto aos colaboradores e seus encarregados para que as medidas imediatas de controle sejam adotadas; Elaborar relatório de acidentes de trabalho, realizando investigação do acidente, buscando identificar as tendências das ocorrências e propondo medidas de correção para melhoria da performance.

U wordt doorgestuurd

Belangrijk

Het is belangrijk om te onthouden dat ons bedrijf geen enkel bedrag in rekening brengt voor het gebruik van ons platform. vacatures. Ons echte doel is om kandidaten dichter bij bedrijven te brengen, en vice versa, bij non-profitorganisaties, eenvoudigweg om de Braziliaanse werkgelegenheidssector verder te promoten.

Als iemand u op enig moment kosten in rekening brengt voor het gebruik ervan, meld dit dan onmiddellijk aan ons Klantenservicecentrum en vermijd het betalen van de kosten die zij in rekening brengen, hoe klein ook. Vermijd het betalen van kosten in ruil voor een gegarandeerde plaats, dit bestaat niet en wij tolereren dit soort gedrag niet.

Om ons platform op een eenvoudige en directe manier te gebruiken, let je eenvoudig op de details van de vacature, zoals specificaties, scroll je naar de onderkant van de pagina, controleer je de communicatiegegevens van de werkgever en neem je contact op.

Hoe uw CV versturen?

Om uw te verzenden leerplan, moet u deze doorsturen naar de e-mail met als onderwerp de naam van de vacature waarin u geïnteresseerd bent en uw CV als bijlage bij de e-mail [email protected] of via de website HR BraziliëVergeet niet om al uw contactgegevens bij te werken en uw e-mailadres en telefoonnummer in de gaten te houden, veel succes.

PLAN NU UW INTERVIEW VIA E-MAIL

AANDACHT!

Nogmaals vragen wij u aandacht te besteden aan de vacatures die beschikbaar zijn. Vacatures worden gebruikt als fraudemethode, waarbij wordt geprobeerd geld af te pakken van mensen die goede bedoelingen hebben, al heel lang, tientallen jaren om precies te zijn.

Frauduleuze vacatures hebben altijd bestaan en zijn gebaseerd op het uitgangspunt dat er een garantievergoeding wordt gevraagd voor een dienstverband of voor het inzien van bedrijfsgegevens, maar al snel na betaling verdwijnt de vacature. Wees dus zeer voorzichtig met dit soort fraude.

Bovendien zijn er bedrijven die overleven door vergoedingen in rekening te brengen bij kandidaten en bedrijven, en wij benadrukken nogmaals dat wij dit soort gedrag niet tolereren, aangezien ons platform volledig gratis is voor beide betrokken partijen.

Probeer, met dit in gedachten, een aantal voorzorgsmaatregelen te nemen om te voorkomen dat u ten prooi valt aan valse vacatures, zoals:

Bedrijven die een interview inplannen, maar de dag voor de datum een nieuwe afspraak maken en een garantiebedrag vragen om je interview te reserveren. Dit bestaat niet, er is een interview of er is geen interview. Betaal nooit een vergoeding voor deelname aan welk proces dan ook;
Ik vind het vreemd dat het bedrijf het dubbele van het gewone salaris voor de arbeidersklasse betaalt? Wees achterdochtig! We weten dat u op zoek bent naar een goede baan, met goede voorwaarden en met hoge salarissen. Maar zoals het gezegde luidt: “Als de aalmoezen te veel zijn, is de heilige achterdochtig”. Nogmaals, dit zijn valse vacatures, waarbij voor, tijdens of na het sollicitatiegesprek een bedrag in rekening kan worden gebracht in ruil voor een gegarandeerde plaats;
Weiger ten slotte alle soorten advertenties waarin wordt gevraagd om foto's van persoonlijke documenten, betalingsbewijzen of andere soortgelijke situaties. Meld dit soort acties onmiddellijk aan de bevoegde autoriteiten.