VAGA ANALISTA – RJ

Ons hoofddoel is om professionals te verenigen met inlenende bedrijven, zodat jij de vacature kunt vinden waarnaar je op zoek bent en zo het werkloosheidspercentage in het hele land terugdringt.…

Op onze website vindt u een uitgebreide lijst met bedrijven uit de meest uiteenlopende sectoren, zodat u op basis van uw interesses de rol van uw dromen kunt vinden. 

VAGA ANALISTA – RJ : Detalhes!

VAGA ANALISTA

Executar serviços de apoio na área da Qualidade. Atender clientes internos e externos, fornecendo e recebendo informações, visando contribuir para o aprimoramento dos processos do Sistema de Gestão da Qualidade; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios; Acompanhar processos administrativos do setor de Qualidade; verificar prazos estabelecidos; localizar processos; acompanhar notificações de não conformidade; encaminhar protocolos internos; atualizar dados do planejamento anual; realizar publicação de documentos; Executar as diretrizes dos PRQs (Procedimentos de Qualidade); Atender gestores, Alta direção, serviços terceirizados, visitantes e auditores; consultar coordenação e Diretores de outras unidades da Instituição sobre assuntos relativos ao setor de Qualidade, trocando informações, para complementar seus conhecimentos. Auxiliar na supervisão de livros de controles internos do setor, bem como na resolutividade de pendências. Executar rotinas de apoio no setor de Qualidade; Organizar reuniões do setor de Qualidade, com controle de atas de reunião, elaboração de relatórios e dados estatísticos. Acompanhar as ações recomendadas às áreas, a fim de verificar sua implementação e/ou ações corretivas. Promover e executar treinamentos relativos à Qualidade. Realizar auditorias de comissões semestralmente. Acompanhar as Auditorias internas. Realizar treinamentos sistêmicos para os gestores da organização. Prestar assistência aos setores, no processo de desenvolvimento e manutenção dos sistemas de Qualidade, buscando informações e feedbacks que possibilitem a avaliação dos programas já implantados. Manter controle dos registros da Qualidade e controlar os certificados, sua vigência e vencimentos. Manter o setor de Qualidade organizado e observar os prazos estabelecidos para os processos da área visando o atendimento eficiente e eficaz. Participar da elaboração da política da Qualidade da Unidade Hospitalar, colaborando com informações, sugestões e experiências.

U wordt doorgestuurd


Belangrijk

Het is belangrijk om te onthouden dat ons bedrijf geen enkel bedrag in rekening brengt voor het gebruik van ons platform. vacatures. Ons echte doel is om kandidaten dichter bij bedrijven te brengen, en vice versa, bij non-profitorganisaties, eenvoudigweg om de Braziliaanse werkgelegenheidssector verder te promoten.

Als iemand u op enig moment kosten in rekening brengt voor het gebruik ervan, meld dit dan onmiddellijk aan ons Klantenservicecentrum en vermijd het betalen van de kosten die zij in rekening brengen, hoe klein ook. Vermijd het betalen van kosten in ruil voor een gegarandeerde plaats, dit bestaat niet en wij tolereren dit soort gedrag niet.

Om ons platform op een eenvoudige en directe manier te gebruiken, let je eenvoudig op de details van de vacature, zoals specificaties, scroll je naar de onderkant van de pagina, controleer je de communicatiegegevens van de werkgever en neem je contact op.

Hoe uw CV versturen?

Om uw te verzenden leerplan, moet u deze doorsturen naar de e-mail met als onderwerp de naam van de vacature waarin u geïnteresseerd bent en uw CV als bijlage bij de e-mail [email protected] of via de website HR BraziliëVergeet niet om al uw contactgegevens bij te werken en uw e-mailadres en telefoonnummer in de gaten te houden, veel succes.

PLAN NU UW INTERVIEW VIA E-MAIL

AANDACHT!

Nogmaals vragen wij u aandacht te besteden aan de vacatures die beschikbaar zijn. Vacatures worden gebruikt als fraudemethode, waarbij wordt geprobeerd geld af te pakken van mensen die goede bedoelingen hebben, al heel lang, tientallen jaren om precies te zijn.

Frauduleuze vacatures hebben altijd bestaan en zijn gebaseerd op het uitgangspunt dat er een garantievergoeding wordt gevraagd voor een dienstverband of voor het inzien van bedrijfsgegevens, maar al snel na betaling verdwijnt de vacature. Wees dus zeer voorzichtig met dit soort fraude.

Bovendien zijn er bedrijven die overleven door vergoedingen in rekening te brengen bij kandidaten en bedrijven, en wij benadrukken nogmaals dat wij dit soort gedrag niet tolereren, aangezien ons platform volledig gratis is voor beide betrokken partijen.

Probeer, met dit in gedachten, een aantal voorzorgsmaatregelen te nemen om te voorkomen dat u ten prooi valt aan valse vacatures, zoals:

  • Bedrijven die een interview inplannen, maar de dag voor de datum een nieuwe afspraak maken en een garantiebedrag vragen om je interview te reserveren. Dit bestaat niet, er is een interview of er is geen interview. Betaal nooit een vergoeding voor deelname aan welk proces dan ook;
  • Ik vind het vreemd dat het bedrijf het dubbele van het gewone salaris voor de arbeidersklasse betaalt? Wees achterdochtig! We weten dat u op zoek bent naar een goede baan, met goede voorwaarden en met hoge salarissen. Maar zoals het gezegde luidt: “Als de aalmoezen te veel zijn, is de heilige achterdochtig”. Nogmaals, dit zijn valse vacatures, waarbij voor, tijdens of na het sollicitatiegesprek een bedrag in rekening kan worden gebracht in ruil voor een gegarandeerde plaats;
  • Weiger ten slotte alle soorten advertenties waarin wordt gevraagd om foto's van persoonlijke documenten, betalingsbewijzen of andere soortgelijke situaties. Meld dit soort acties onmiddellijk aan de bevoegde autoriteiten.
Tags: , , , , , , , , ,