Vaga Técnico Segurança Do Trabalho – RJ

Naszym głównym celem jest jednoczenie profesjonalistów z firmami rekrutacyjnymi, tak abyś znalazł wakat, którego szukasz, a tym samym zmniejszył stopę bezrobocia na terenie całego kraju.

Na naszej stronie znajdziesz obszerną listę firm z najróżniejszych branż, dzięki czemu możesz znaleźć wymarzoną pracę w oparciu o swoje zainteresowania. 

Vaga Técnico Segurança Do Trabalho – RJ : Detalhes!

Vaga Técnico Segurança Do Trabalho

Acompanhar e orientar em campo, os colaboradores quanto as questões de segurança do trabalho, observando os riscos na execução das atividades; Orientar quanto ao uso correto dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e os comportamentos seguros; Assessorar na implementação dos procedimentos corporativos; Avaliar condições ambientais de trabalho, Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança; Elaborar e ministrar treinamentos diversos; Aplicação de DDS em campo; Realização de checklist de máquinas e equipamentos; Realizar integração de novos colaboradores, apresentando regras e normas de segurança da SPE, quando necessário; Analisar causas de acidentes de trabalho, em conjunto com a supervisão, identificando medidas efetivas de controle/prevenção; Realizar reuniões mensais com prestadores de serviços, apresentando a performance de segurança de cada empresa, propondo medidas de melhorias de acordo com os resultados obtidos; Informar aos dos setores através de parecer técnico, sobre riscos existentes nos ambientes de trabalho, solicitando ações necessárias para eliminar e/ou minimizar os riscos; Avaliar condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente intervindo junto aos colaboradores e seus encarregados para que as medidas imediatas de controle sejam adotadas; Elaborar relatório de acidentes de trabalho, realizando investigação do acidente, buscando identificar as tendências das ocorrências e propondo medidas de correção para melhoria da performance.

Zostaniesz przekierowany


Ważny

Warto pamiętać, że nasza firma nie pobiera żadnej kwoty jako opłata za korzystanie z naszej platformy. Oferty pracy. Naszym prawdziwym celem jest przybliżenie kandydatów do firm i odwrotnie, organizacji non-profit, których celem jest po prostu dalsze promowanie brazylijskiego sektora zatrudnienia.

Jeśli kiedykolwiek ktoś pobierze od Ciebie opłatę za korzystanie z niego, zgłoś to natychmiast do naszego Centrum Obsługi Klienta i unikaj płacenia jakichkolwiek opłat, niezależnie od tego, jak małych. Unikaj płacenia opłat w zamian za gwarantowane miejsce, coś takiego nie istnieje i nie tolerujemy tego typu zachowań.

Aby w prosty i bezpośredni sposób korzystać z naszej platformy, wystarczy zwrócić uwagę na szczegóły oferty pracy, takie jak specyfikacja, przewinąć stronę w dół, sprawdzić dane do komunikacji z pracodawcą i skontaktować się z nami.

Jak wysłać swoje CV?

Aby wysłać swoje program, musisz przesłać go na adres e-mail z tematem zawierającym nazwę stanowiska, które Cię interesuje oraz CV dołączone do wiadomości e-mail [email protected] lub poprzez stronę internetową HR Brazylia, pamiętaj o zaktualizowaniu wszystkich swoich danych kontaktowych i miej oko na swój adres e-mail i numer telefonu, powodzenia.

Umów się już teraz na rozmowę mailową

UWAGA!

Jeszcze raz prosimy o zwrócenie uwagi na dostępne wakaty. Oferty pracy wykorzystywane są jako metoda oszustwa, mającego na celu wyłudzenie pieniędzy od osób, które mają dobre intencje, przez długi czas, a dokładniej przez dziesięciolecia.

Oszukańcze oferty pracy istniały zawsze i opierały się na założeniu pobierania opłaty gwarancyjnej za zatrudnienie lub wgląd w dane firmy, ale wkrótce po opłaceniu wakat znikał. Należy więc zachować szczególną ostrożność w przypadku tego rodzaju oszustw.

Co więcej, istnieją firmy, które przetrwają, pobierając opłaty od kandydatów i firm, i ponownie podkreślamy, że nie tolerujemy tego typu zachowań, ponieważ nasza platforma jest całkowicie bezpłatna dla obu zaangażowanych stron.

Mając to na uwadze, spróbuj podjąć pewne środki ostrożności, aby nie dać się nabrać na fałszywe oszustwa związane z ofertami pracy, takie jak:

  • Firmy, które umawiają się na rozmowę kwalifikacyjną, ale dzień wcześniej ją przekładają i proszą o kwotę gwarancyjną za rezerwację rozmowy. Tego nie ma, albo jest wywiad, albo go nie ma. Nigdy nie płać za udział w jakimkolwiek procesie;
  • Dziwi mnie, że firma płaci podwójną pensję klasie robotniczej? Bądź podejrzliwy! Wiemy, że szukasz dobrej pracy, na dobrych warunkach i z wysokim wynagrodzeniem. Ale, jak to się mówi, „kiedy jałmużna jest za duża, święty jest podejrzliwy”. Ponownie są to fałszywe oferty pracy, w przypadku których przed rozmową kwalifikacyjną, w jej trakcie lub po niej można pobrać pewną kwotę w zamian za gwarantowane miejsce;
  • Wreszcie, odrzuć wszelkie reklamy, które proszą o zdjęcia dokumentów osobistych, odcinków płatności lub innych podobnych sytuacji. Tego typu działania należy natychmiast zgłaszać właściwym organom.