Vaga Técnico Segurança Do Trabalho – RJ

Naszym głównym celem jest jednoczenie profesjonalistów z firmami rekrutacyjnymi, tak abyś znalazł wakat, którego szukasz, a tym samym zmniejszył stopę bezrobocia na terenie całego kraju.

Na naszej stronie znajdziesz obszerną listę firm z najróżniejszych branż, dzięki czemu możesz znaleźć wymarzoną pracę w oparciu o swoje zainteresowania. 

Vaga Técnico Segurança Do Trabalho – RJ : Detalhes!

Vaga Técnico Segurança Do Trabalho

Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho.Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho. Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas. Elaborar planos para controlar efeitos de catástrofes, criando as condições para combate a incêndios e salvamento de vítimas de qualquer tipo de acidente. Preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho.

Zostaniesz przekierowany


Ważny

Warto pamiętać, że nasza firma nie pobiera żadnej kwoty jako opłata za korzystanie z naszej platformy. Oferty pracy. Naszym prawdziwym celem jest przybliżenie kandydatów do firm i odwrotnie, organizacji non-profit, których celem jest po prostu dalsze promowanie brazylijskiego sektora zatrudnienia.

Jeśli kiedykolwiek ktoś pobierze od Ciebie opłatę za korzystanie z niego, zgłoś to natychmiast do naszego Centrum Obsługi Klienta i unikaj płacenia jakichkolwiek opłat, niezależnie od tego, jak małych. Unikaj płacenia opłat w zamian za gwarantowane miejsce, coś takiego nie istnieje i nie tolerujemy tego typu zachowań.

Aby w prosty i bezpośredni sposób korzystać z naszej platformy, wystarczy zwrócić uwagę na szczegóły oferty pracy, takie jak specyfikacja, przewinąć stronę w dół, sprawdzić dane do komunikacji z pracodawcą i skontaktować się z nami.

Jak wysłać swoje CV?

Aby wysłać swoje program, musisz wysłać wiadomość e-mail z tematem zawierającą nazwę interesującego Cię stanowiska i załączone CV na adres e-mail [email protected] lub za pośrednictwem strony internetowej Adecco Brazylia, pamiętaj o zaktualizowaniu wszystkich swoich danych kontaktowych i miej oko na swój adres e-mail i numer telefonu, powodzenia.

UWAGA!

Jeszcze raz prosimy o zwrócenie uwagi na dostępne wakaty. Oferty pracy wykorzystywane są jako metoda oszustwa, mającego na celu wyłudzenie pieniędzy od osób, które mają dobre intencje, przez długi czas, a dokładniej przez dziesięciolecia.

Umów się już teraz na rozmowę mailową

Oszukańcze oferty pracy istniały zawsze i opierały się na założeniu pobierania opłaty gwarancyjnej za zatrudnienie lub wgląd w dane firmy, ale wkrótce po opłaceniu wakat znikał. Należy więc zachować szczególną ostrożność w przypadku tego rodzaju oszustw.

Co więcej, istnieją firmy, które przetrwają, pobierając opłaty od kandydatów i firm, i ponownie podkreślamy, że nie tolerujemy tego typu zachowań, ponieważ nasza platforma jest całkowicie bezpłatna dla obu zaangażowanych stron.

Mając to na uwadze, spróbuj podjąć pewne środki ostrożności, aby nie dać się nabrać na fałszywe oszustwa związane z ofertami pracy, takie jak:

  • Firmy, które umawiają się na rozmowę kwalifikacyjną, ale dzień wcześniej ją przekładają i proszą o kwotę gwarancyjną za rezerwację rozmowy. Tego nie ma, albo jest wywiad, albo go nie ma. Nigdy nie płać za udział w jakimkolwiek procesie;
  • Dziwi mnie, że firma płaci podwójną pensję klasie robotniczej? Bądź podejrzliwy! Wiemy, że szukasz dobrej pracy, na dobrych warunkach i z wysokim wynagrodzeniem. Ale, jak to się mówi, „kiedy jałmużna jest za duża, święty jest podejrzliwy”. Ponownie są to fałszywe oferty pracy, w przypadku których przed rozmową kwalifikacyjną, w jej trakcie lub po niej można pobrać pewną kwotę w zamian za gwarantowane miejsce;
  • Wreszcie, odrzuć wszelkie reklamy, które proszą o zdjęcia dokumentów osobistych, odcinków płatności lub innych podobnych sytuacji. Tego typu działania należy natychmiast zgłaszać właściwym organom.