Temel amacımız, profesyonelleri işe alım şirketleriyle birleştirerek aradığınız açık pozisyonu bulmanızı ve böylece ülke genelinde işsizlik oranını azaltmaktır.

Web sitemizde çok çeşitli sektörlerden şirketlerin kapsamlı bir listesini bulacaksınız, böylece ilgi alanlarınıza göre hayallerinizdeki rolü bulabilirsiniz.

YÖNETİCİ SEKRETER BOŞLUĞU: Detaylar!

YÖNETİCİ SEKRETER BOŞLUĞU

Başkan ve ailesinin özel meseleleriyle ilgilenecek: Başkanın kişisel konutlarının (iç kesimlerde, sahilde ve Başkentte) yönetimi, ev çalışanlarından (şoförler, hizmetçiler, aşçılar, hizmetçiler ve temizlikçiler) oluşan bir ekibin koordine edilmesi, satın alma , bakım, tedarikçiler ve hizmet sağlayıcılarla arayüz; Gündem kontrolü, çağrıların cevaplanması ve taranması, yazışma ve e-postaların iletilmesi, bekleyen konuların öncelikler ve termin tarihleri dahilinde takibinin sağlanması; Toplantı ve etkinliklere yönelik koordinasyon ve lojistik destek (uygun lokasyon, teknolojik yapı, personel koordinasyonu, konaklama, ulaşım, yemek vb.); Seyahat organizasyonu, belgelerin hazırlanması (pasaport, vize vb.), seyahat acenteleri, oteller, araç kiralama şirketleri, havayolları ile temas; İdari kararlarda özerkliğe sahip insan yönetimi; Başkanın kişisel hesaplarının nakit akışının kontrolü, kişisel harcama bütçesinin yönetimi, banka kartı, kredi kartı ve telefon güvenlik şifrelerinin yönetimi; Tedarikçilere ödenecek hesapların kontrolü ve icrası, yeni ve dahili çalışanların eğitimi, yeni çalışanların işe alınması ve seçimi (ajanslarla iletişim, görüşmeler ve işe alım); Ofis malzeme ve ekipmanlarının kontrolü ve satın alınması, dosya kontrolü, müşterilere sunulmak üzere belgelerin düzenlenmesi ve hazırlanması; İşin kalitesini ve mesleki gelişimi sağlamak için asistanların ve resepsiyonistlerin rutininin yönetimi. Dış kaynaklı çalışanların denetimi. Yöneticiler, direktörler, müfettişler, başkan yardımcıları, avukatlar, muhasebeciler, müşteriler, bankalar, danışmanlar, ortaklar, çalışanlar ve şirket tedarikçileriyle doğrudan çalışma. Gereksinimler ve nitelikler:

Yeniden yönlendirileceksiniz

Önemli

Platformumuzun kullanımı karşılığında firmamızın herhangi bir ücret talep etmediğini unutmamanızda fayda var. Meslekler. Gerçek amacımız, adayları şirketlere ve tam tersi, kar amacı gütmeyen kuruluşlara yakınlaştırmak ve Brezilya istihdam sektörünü daha da geliştirmektir.

Herhangi bir zamanda birisi sizden bunu kullanmanız için bir ücret talep ederse, bunu derhal Müşteri Hizmetleri Merkezimize bildirin ve ne kadar küçük olursa olsun, talep ettiği herhangi bir ücreti ödemekten kaçının. Garantili bir yer karşılığında ücret ödemekten kaçının; bu mevcut değildir ve bu tür davranışları tasvip etmiyoruz.

Platformumuzu basit ve doğrudan bir şekilde kullanmak için, açık pozisyon ayrıntılarına dikkat etmeniz, sayfanın en altına gitmeniz, işverenin iletişim ayrıntılarını kontrol etmeniz ve iletişime geçmeniz yeterlidir.

CV'nizi nasıl gönderirsiniz?

Göndermek için Müfredatİlgilendiğiniz pozisyonun adını içeren bir konu ve e-postaya CV'nizi ekleyerek e-postaya iletmelisiniz. boş [email protected] veya web sitesi aracılığıyla Potansiyel İK Çözümleri, tüm iletişim bilgilerinizi güncellemeyi ve e-posta adresinize ve telefon numaranıza dikkat etmeyi unutmayın, iyi şanslar.

RÖPORTAJINIZI HEMEN E-POSTA İLE PLANLAYIN

DİKKAT!

Bir kez daha, mevcut kontenjanlara dikkat etmenizi rica ediyoruz. Açık iş pozisyonları, uzun bir süre, daha doğrusu onlarca yıl boyunca, iyi niyetli insanlardan para almaya çalışan bir dolandırıcılık yöntemi olarak kullanılıyor.

Sahte açık pozisyonlar her zaman mevcuttu ve istihdam için veya şirket ayrıntılarını görüntülemek için bir garanti ücreti talep etme fikrine dayanıyor, ancak ödeme yapıldıktan kısa süre sonra boş pozisyon ortadan kalkıyor. Bu nedenle bu tür dolandırıcılıklara karşı çok dikkatli olun.

Ayrıca adaylardan ve şirketlerden ücret talep ederek ayakta kalan şirketler de var ve platformumuz her iki taraf için de tamamen ücretsiz olduğundan bu tür davranışları tasvip etmediğimizi bir kez daha vurguluyoruz.

Bunu akılda tutarak, sahte açık pozisyon dolandırıcılıklarına düşmemek için bazı önlemler almaya çalışın, örneğin:

Görüşme planlayan, ancak tarihten bir gün önce yeniden randevu alan ve görüşmenizi rezerve etmeniz için sizden bir garanti tutarı talep eden şirketler. Bu yok, ya röportaj var, ya yok. Hiçbir sürece katılmak için asla ücret ödemeyin;
Şirketin işçi sınıfına normal maaşın iki katını ödemesini garip buluyorum. Şüphelenmek! İyi koşullarla, yüksek maaşlarla iyi bir iş fırsatı aradığınızı biliyoruz. Ama atasözünün dediği gibi, "Sadaka çok olunca aziz şüphelenir." Yine, bunlar, garantili bir yer karşılığında görüşme öncesinde, sırasında veya sonrasında bir miktar ücret alınabilen sahte pozisyonlardır;
Son olarak kişisel belge fotoğraflarının, ödeme makbuzlarının veya benzeri durumların istendiği her türlü reklamı reddedin. Bu tür eylemleri derhal yetkili makamlara bildirin.