Vaga Coordenador De TI – RJ

Nosso principal objetivo é unir profissionais a empresas contratantes, para que você encontre a vaga que estava procurando, e, assim, diminuir a taxa de desemprego em todo o território nacional.

Em nosso site você encontra uma lista extensa de empresas dos mais variados setores, podendo encontrar a vaga dos seus sonhos com base nos seus interesses. 

Vaga Coordenador De TI – RJ : Detalhes!

Vaga Coordenador De TI 

Você irá realizar a supervisão da equipe técnica N1 (Field Service) que alocada em um de nossos clientes por meio de um contrato de Outsourcing de TI; No dia a dia será esperado que você avalie: As necessidades técnicas e humanas de cada ambiente de TI para garantir a qualidade de atendimento e a entrega dos serviços ao cliente; Identificar melhorias nos processos de suporte técnico ao cliente (chat, fone e tickets); Fazer a gestão da TI, englobando Service Desk, infraestrutura, operação e manutenção dos serviços, alinhando as expectativas dos gestores da empresa e gestores do cliente em relação aos serviços de Outsourcing contratados. Gerar e acompanhar as métricas de qualidade de atendimento (KPI’s) e acompanhar o fluxo de tarefas do dia-a-dia do técnico N1, tais como: lançamento de chamados, elaboração de documentação e procedimentos, monitoramento de serviços, atividades técnicas preventivas, checklist diário de operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa de indicadores relacionados a gestão de pessoas, como controle de horário, assiduidade, banco de horas, horas extra, reembolso, entre outros; Estes controles deverão ser gerenciados e apresentados ao seu gestor direto Contato com fornecedores, realização de cotações e orçamentos de hardware, software, serviços e de infraestrutura; Quais os benefícios? Zelamos por um ambiente agradável, que valoriza a disseminação de conhecimento e a parceria. Além disso, fazemos questão de conceder aos nossos colaboradores os seguintes benefícios de forma integral (sem nenhum desconto repassado):

Você será redirecionado


Importante

É importante lembrar que nossa empresa não cobra nenhum valor como taxa de utilização da nossa plataforma de vagas de emprego. Nosso real objetivo é aproximar candidatos de empresas, e vice-versa, sem fins lucrativos, apenas buscando fomentar ainda mais o setor de empregatício brasileiro.

Caso, em algum momento, alguém lhe cobrar algum valor para usá-la, denuncie imediatamente a nossa Central de Atendimento, e evite pagar qualquer taxa que cobrarem, por menos que seja. Evite pagar taxas em troca de garantia de vaga, isso não existe e não compactuamos com esse tipo de conduta.

Para utilizar nossa plataforma de forma simples e direta, basta ficar atento aos detalhes da vaga, como especificações, rolar a tela até a parte mais inferior da página, conferir os dados de comunicação do empregador e entrar em contato.

Como enviar seu currículo?

Para enviar seu currículo, você deve encaminhar para o e-mail com assunto contendo o nome da vaga de interesse e seu currículo em anexo para o e-mail [email protected] ou através do site Potencial Soluções RH, lembre-se de atualizar todos os dados de contato e ficar de olho em seu e-mail e telefone, boa sorte.

AGENDE SUA ENTREVISTA AGORA MESMO POR E-MAIL

ATENÇÃO!

Novamente, pedimos para que preste atenção às vagas que são disponibilizadas. Vagas de emprego são usadas como método para fraude, buscando tirar dinheiro de pessoas que têm boas intenções, há muito tempo, décadas para ser mais preciso.

Vagas fraudulentas sempre existiram e se baseiam na premissa de cobrar uma taxa de garantia pelo emprego ou para visualização de detalhes da empresa, mas logo após pagar, a vaga some. Então tome muito cuidado com esse tipo de fraude.

Além disso, existem empresas que sobrevivem da cobrança de taxas de candidatos e empresas, e novamente ressaltamos que não compactuamos com esse tipo de conduta, 9visto que nossa plataforma é totalmente gratuita para ambas as partes envolvidas.

Tendo isso em mente, busque tomar alguns cuidados para evitar cair em golpes de vagas falsas, como?:

  • Empresas que marcam entrevista, mas um dia anterior a data remarcam e pedem um valor de garantia para você reservar a sua entrevista. Isso não existe, ou tem entrevista ou não tem. Jamais pague alguma taxa para participar de algum processo;
  • Acho estranho a empresa pagar o dobro do salário comum para a classe do trabalhador? Desconfie! Sabemos que você busca por uma boa oportunidade de emprego, com boas condições, com salários altos. Mas, como diz o ditado, “quando a esmola é demais, o santo desconfia”. Novamente, são vagas falsas, em que algum valor pode ser cobrado antes, durante ou depois da entrevista, em troca de garantia de vaga;
  • Por fim, rejeite todo e qualquer tipo de anúncio que pede foto de documentos pessoais, pagamentos de boletos ou quaisquer outras situações semelhantes. Denuncie esse tipo de ação imediatamente para os órgãos competentes.