يمكن أن يكون البحث عن وظيفة رحلة صعبة، وكل التفاصيل لها أهمية

إحدى الخطوات الحاسمة هي التواصل عبر البريد الإلكتروني، خاصة عندما يتعلق الأمر بجدولة المقابلات.

ستقدم هذه المقالة نظرة متعمقة حول كيفية تنظيم "البريد الإلكتروني الوظيفي"، مما يساعدك على ترك انطباع أول إيجابي.

تنسيقات البريد الإلكتروني لفرص العمل

تحيات

التحية هي أول جهة اتصال في بريدك الإلكتروني. انظر بعض الأمثلة:

• "عزيزي [اسم الموظف]، أتمنى أن تكون بخير."
• "مرحبًا [اسم الفريق]، أتمنى لك يومًا سعيدًا."
• "عزيزي [اسم الشركة]، أنا متحمس لهذه الفرصة."

المحتوى الرئيسي

في هذا القسم، حافظ على تركيزك ووضوحك. فيما يلي بعض الأمثلة التي قد تلهمك:

• "اسمي [اسمك]، وأنا أكتب للتقدم لشغل منصب [المنصب]. تجربتي في [المنطقة ذات الصلة] تجعلني مرشحًا مثاليًا.
• "أنا [اسمك]، وقد قادني شغفي بـ [مجال الاهتمام] إلى البحث عن منصب [Position] في شركتك."
• "إنني أتواصل معكم للتعبير عن اهتمامي بمنصب [Position]. مع أكثر من [Number] من سنوات الخبرة في [Field]، أعتقد أنني أستطيع المساهمة بشكل كبير في فريقك."

إغلاق

قم بإنهاء بريدك الإلكتروني بنبرة إيجابية ومهنية. وهنا بعض الأمثلة:

أهمية الانطباع الأول في البريد الإلكتروني الخاص بالوظيفة الشاغرة

غالبًا ما يكون الانطباع الأول الذي يتركه المرشح لدى مسؤول التوظيف عاملاً حاسماً في عملية الاختيار. في سوق العمل التنافسي، كل جهة اتصال لها أهمية، والطريقة التي تقدم بها نفسك في رسالة البريد الإلكتروني الخاصة بالوظيفة الشاغرة يمكن أن تكون بمثابة فرق كبير.

البريد الإلكتروني الأولي ليس مجرد إجراء شكلي؛ إنها فرصة لعرض شخصيتك ومهاراتك وأخلاقياتك المهنية. من خلال التحية المختارة جيدًا والمحتوى الواضح والاختتام الودي، يمكنك نقل الثقة والاحترافية والملاءمة لهذا الدور.

على سبيل المثال، يمكن لرسالة بريد إلكتروني تبدأ بتحية محترمة وتتضمن مقدمة واضحة وموجزة عن تجربتك ودوافعك أن تضعك على الفور في المقدمة بين المرشحين الآخرين. يمكن أن يُظهر ذلك أنك لا تفهم موقف الشركة وثقافتها فحسب، بل أيضًا أنك تهتم ببذل جهد إضافي للتواصل بشكل فعال.

وبالمثل، فإن الختام المكتوب جيدًا والذي يشكر مسؤول التوظيف على وقته ويعبر عن حماسه لهذه الفرصة يمكن أن يعزز صورتك كشخص مهذب ومدروس.

باختصار، الانطباع الأول الذي تتركه مع بريدك الإلكتروني يمكن أن يفتح الأبواب أمام فرص جديدة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى مقابلة، واتصال ثانٍ، وفي النهاية، إلى الوظيفة المطلوبة. في عالم تُحدث فيه التفاصيل الصغيرة فرقًا، فإن البريد الإلكتروني المُصمم جيدًا هو أكثر من مجرد مراسلات - إنه انعكاس لنهجك المهني والشخصي.

الشركات التي تقبل رسائل البريد الإلكتروني لطلبات التوظيف

1. فحم الكوك – شركة كوكا كولا معروفة عالميًا وكثيرًا ما تقبل الطلبات عبر البريد الإلكتروني لشغل وظائف مختلفة في البرازيل. تحقق من بعض هذه "وظائف مساعد الشحن في شركة كوكا كولا“.
2. نعم - Vale هي واحدة من أكبر شركات التعدين في العالم وتسمح للمرشحين بإرسال رسائل بريد إلكتروني مخصصة إلى مسؤولي التوظيف في الدولة. أ "وظيفة شاغرة في Valeيضمن الرفاهية المهنية والتطور المستمر.
3. بيبسي - تقدم شركة Pepsi العديد من الفرص في البرازيل وتقبل رسائل البريد الإلكتروني من المرشحين الذين يتطلعون إلى التميز. يبحث "وظائف في شركة بيبسي"والعثور على أفضل الفرص.
4. بريد - يقدر Correios التواصل المباشر ويشجع المرشحين على إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني.
5. كارفور – تقدر كارفور، إحدى أكبر سلاسل المتاجر الكبرى في البرازيل، مبادرة المرشحين الذين يتواصلون عبر البريد الإلكتروني. تفحص ال وظائف تجديد المخزون في كارفور.

خاتمة

يعد التواصل الفعال عبر البريد الإلكتروني مهارة أساسية للبحث عن وظيفة. باتباع هذه الإرشادات، ستكون مستعدًا جيدًا لكتابة رسالة بريد إلكتروني وظيفية مؤثرة ومهنية.

التعليمات

ما هي التهنئة الأنسب لرسالة البريد الإلكتروني الخاصة بالوظيفة الشاغرة؟

من الأفضل دائمًا تلقي التحية المهنية والودية.

كيف تنهي البريد الإلكتروني بشكل مناسب؟

مع الشكر ونبرة إيجابية.

هل من المناسب إرسال رسائل بريد إلكتروني مباشرة للشركات؟

نعم، خاصة إذا كانوا يشجعون هذا النهج.

كيف أجعل بريدي الإلكتروني موجزاً وجذاباً؟

ركز على مهاراتك ذات الصلة والمنصب المطلوب.

كيف أعرف إذا كانت الشركة تقبل رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتطبيق؟

ابحث في موقع الشركة أو صفحات الوظائف ذات الصلة.

إبقاء العين على موقعنا. هنا، يمكنك العثور على نصائح رائعة من شأنها أن تساعدك على المستوى المهني والشخصي. ستجد أيضًا العديد من خيارات الوظائف بالقرب منك أو في منطقتك أو بلدك. لا تفوت الفرص التي يقدمها موقعنا. إلى التالي!