Offene Stellenangebote in den Lidl-Supermärkten – Details zu den Stellenangeboten

Wir haben ideale Jobmöglichkeiten für Sie, wenn Sie danach suchen. Lidl-Supermärkte haben generell neue Stellenangebote für Kandidaten in Lateinamerika eröffnet.

Die Struktur von Lidl ist außergewöhnlich und weiterhin einer der Maßstab für die Mitarbeiterförderung.

Stellenangebote von Lidl-Supermärkten - Offenes Szenario
Stellenangebote von Lidl-Supermärkten – Offenes Szenario

Organisierte Teams, die bereit sind, die Kunden besser zu bedienen, sind das Fundament der Lidl-Supermärkte.

Die Qualität der Lidl-Produkte ist seit den 90er Jahren hervorragend.

Lidl verfügt über mehr als 11.250 Filialen und wächst weiterhin exponentiell.

Teil des Mitarbeiterteams von Lidl zu sein bedeutet, bereit zu sein, eine neue Familie zu haben, die Sie in allen Phasen des Lernens und der Ausbildung im Unternehmen unterstützt.

Wenn es für Sie interessant ist, bei Lidl zu arbeiten, lesen Sie weiter unten über alle Karrieremöglichkeiten in den Lidl-Supermärkten.

Vereinbaren Sie gleich jetzt Ihr Vorstellungsgespräch per E-Mail

Was Lidl-Supermärkte sucht

Vor allem Verantwortung und Ehrgeiz. Wir wollen keine stagnierenden Mitarbeiter und schon gar nicht solche, die mit ihrer Arbeit unzufrieden sind.

Lidl sucht Mitarbeiter, die ihre Aufgaben erfolgreich und mit Freude wahrnehmen. Lidl ist davon überzeugt, dass ein zufriedener Mitarbeiter besser arbeitet. Daher ist es wichtig hervorzuheben, dass Mitarbeiter, wann immer sie es verdienen, mit Prämien oder Beförderungen belohnt werden.

Lidl ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die innerhalb und mit dem Unternehmen wachsen wollen, um ihr persönliches Potenzial voll auszuschöpfen.

Wenn Sie zu den Menschen gehören, die in großen Dimensionen denken und mehr als nur eine einfache offene Stelle in einem Supermarkt sehen, sehen Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb der Lidl-Supermarktkette voranzutreiben. Folgen Sie uns und informieren Sie sich über die verfügbaren Stellen.

Karrierestart bei Lidl

Der Beginn einer neuen Karriere in einem so großen Netzwerk begeistert einige und macht anderen Angst.

Bei einer Karriere bei Lidl-Supermärkten garantieren wir, dass Begeisterung das richtige Gefühl ist, wenn man zum ersten Mal in den Arbeitsprozess einsteigt, unabhängig von Branche und Beruf.

Wir sagen das mit ruhigem Herzen, denn nur wer den Ausbildungsprozess bei Lidl kennt, weiß, wie motiviert und unterstützt neue Mitarbeiter von Veteranen im Unternehmen werden.

Nachdem Sie das nun wissen, werfen wir einen Blick auf die Stellenangebote:

  • Fachhändler
  • Kasten
  • Bäckereibetreiber
  • Obstfond
  • Materiallager

Die Besetzung einer dieser Positionen bei Lidl-Supermärkten ist ein toller erster Schritt für den Berufseinstieg im Unternehmen.

Eine einfache Stelle ermöglicht es Ihnen, Ihre Aufgaben schneller zu erlernen und erfordert keine vorherige Berufserfahrung. Diese Positionen helfen Ihnen, in diesem Fall eine gute erste Berufserfahrung zu sammeln.

Ihre Aufgaben können je nach Position dazu führen, dass Sie direkt mit Kunden zu tun haben, sodass Ihre soziale Seite täglich geschult wird. Denken Sie daran, dass Ihnen die gesamte Unterstützung gegeben wird, die Sie benötigen.

Details zu jeder Funktion

Nachfolgend gehen wir kurz auf die Funktionen ein.

Fachhändler

Verantwortlich für den allgemeinen Lagerbestand des Supermarkts.

Kasten

Es geht direkt um Geld und die Öffentlichkeit und erfordert daher mehr Verantwortung.

Bäckereibetreiber

Zuständig für die Betreuung der Kundenlieferungen von Brot und Süßwaren.

Obstfond

Bereich, der sich um die Inspektion und den Ersatz verdorbener Früchte kümmert.

Materiallager

Verantwortlich für die gesamte Lagerung von Materialien auf dem Markt, von Produkten zur Umweltreinigung bis hin zu Zählstiften an Kassierern.

Wie machen Sie mit Ihrem Profil auf sich aufmerksam?

Sie müssen über einen High-School-Abschluss verfügen, über 19 Jahre alt sein und bereit sein, manuelle Aufgaben und den Kundenservice zu übernehmen, sowie bei Bedarf über einen flexiblen Zeitplan verfügen.

Vorkenntnisse sind zwar nicht erforderlich, aber wer Erfahrung in den zu besetzenden Positionen hat, kann sich besser in den Lidl-Alltag einarbeiten.

Vorteile

  • Objektives Training
  • 1-monatiges Follow-up mit unseren Vorgesetzten
  • Kostenlose Wochenenden
  • Urlaub und bezahlte Feiertage

Werden Sie Teil von Lidl. Lidl-Supermärkte sind eine große Familie, die zusammenwächst!

Gabriel Barrado

Hallo, mein Name ist Gabriel. Ich bin dafür verantwortlich, die besten und nützlichsten Apps und Plattformen zu finden. Ich halte mich über Trends und Informationen zu neuen Anwendungen auf dem Laufenden, um Ihnen bestmöglich zu helfen und den Lesern stets zuverlässige Informationen zu liefern.