Arbeitnehmer, die seit mindestens drei Jahren arbeitslos sind, können alle verfügbaren FGTS-Guthaben abheben

Zusätzlich zur außerordentlichen Auszahlung des FGTS (Service Time Guarantee Fund), der die Auszahlung von bis zu 1.000 R$ von aktiven und inaktiven Konten, die mit dem Fonds verbunden sind, genehmigt, können Arbeitnehmer ohne formellen Vertrag, d. h. sie können mindestens arbeiten Drei Jahre lang können Sie Ihr gesamtes Geld abheben.

Es sei daran erinnert, dass die Aufhebung der Anmeldung wegen dreijähriger Arbeitslosigkeit eine völlig andere Situation ist, als wenn der Arbeitnehmer nach einer Kündigung ohne triftigen Grund das FGTS entzieht.

Es gilt, dass jede Position, die der Arbeitnehmer mit einem formellen Vertrag innehat, ein weiteres Konto auf seinen Namen generiert, das mit dem Garantiefonds verbunden ist.

In diesem Fall gelten alle bisherigen Arbeitskonten als inaktive Konten (weil sie keine Einzahlungen mehr erhalten), während das aktuelle Arbeitskonto als aktiv gilt (aktiv, weil sie neue Einzahlungen erhalten).

Wenn der Mitarbeiter also ohne triftigen Grund entlassen wird, kann er nicht das gesamte FGTS-Guthaben abheben, sondern nur das mit der Stelle verbundene Guthaben, also von dem Konto, das aktiv war. Wenn der Arbeitnehmer also über Einlagen aus früheren Beschäftigungen verfügt, sind diese Einlagen weiterhin an das FGTS gebunden.

Können Arbeitslose Anspruch auf Abhebungen haben?

Arbeitnehmer, die mindestens drei (aufeinanderfolgende) Jahre lang nicht mit einem formellen Vertrag arbeiten, haben jedoch das Recht, das gesamte FGTS-Guthaben vom Konto für die letzte Beschäftigung oder von den inaktiven Konten abzuheben.

Eine Auszahlung ist in dieser Situation ganz einfach und Sie müssen diese beiden Kriterien beachten:

• Ohne einen formellen Vertrag für mindestens drei aufeinanderfolgende Jahre;
• Der Antrag muss ab dem Monat des Geburtstages des Arbeitnehmers gestellt werden, nachdem er mindestens drei Jahre lang ohne formellen Vertrag gearbeitet hat.

Dazu muss der Antrag bei der Caixa Econômica Federal gestellt werden, wo der Arbeitnehmer seine Ausweisdokumente, die PIS/NIT/Pasep-Nummer und die Arbeitskarte vorlegen muss, die die Löschung der Registrierung für mindestens drei Jahre belegen.

Wie überprüfe ich mein FGTS-Guthaben?

Der beste Weg, das verfügbare Guthaben auf FGTS-Konten zu überprüfen, ist die mobile FGTS-Anwendung, die von Caixa Econômica Federal bereitgestellt wird. So führen Sie die Abfrage aus:

1. Laden Sie die App auf Ihr Android- oder iOS-Handy herunter
2. Öffnen Sie die App, tippen Sie auf „App aufrufen“ und fahren Sie fort.
3. Geben Sie Ihren CPF ein und tippen Sie auf Weiter.
4. Geben Sie Ihr Passwort ein und gehen Sie zum Anmelden (wenn Sie kein Passwort haben oder es verloren haben, kann es über die App selbst wiederhergestellt werden);
5. Auf dem Startbildschirm werden Informationen zu den Unternehmen angezeigt, für die Sie gearbeitet haben.
6. Abgeschlossen! Der Kontostand und die eingezahlten Beträge werden oben auf dem Bildschirm angezeigt. Klicken Sie darauf, um die Transaktionen anzuzeigen.

Auch sehen:

• Gasunterstützung: Prüfen Sie, ob Sie das Recht haben
• Erwerbsunfähigkeitsrente für Diabetiker? Suchen
• Private Sicherheit: Sehen Sie, wie viel Sie verdienen und wie der Markt ist
• 6 Jobs, die gut bezahlt werden und keinen Abschluss erfordern
• Roxinho: So können Sie die Freigabe Ihres Kartenlimits vorhersehen