इस साल अप्रैल में, 2023 के लिए न्यूनतम वेतन अनुमान R$ 1,294 था, लेकिन उच्च मुद्रास्फीति ने मूल्य को R$ 98.17 से बढ़ाकर R$ 1,310 कर दिया। शुरुआत में, जनवरी के बाद, संघीय सरकार न्यूनतम वेतन के मूल्य की भविष्यवाणी करने के लिए आईएनपीसी उपभोक्ता मूल्य सूचकांक अनुमान पर भरोसा करती है, जिसे इस गुरुवार (1919) में अर्थव्यवस्था मंत्रालय के आर्थिक नीति सचिवालय द्वारा 6.7% से बढ़ाकर 8.1% कर दिया गया था। ).
यदि 2023 में अनुमान की पुष्टि हो जाती है और गणना में कोई बदलाव नहीं होता है, तो न्यूनतम वेतन समायोजन भी कार्यकारी शाखा द्वारा राष्ट्रीय कांग्रेस को प्रस्तुत पीएलडीओ (प्रस्तावित बजटीय दिशानिर्देश कानून) में अनुमान से अधिक होगा। पीएलडीओ में, सरकार ने न्यूनतम वेतन R$ 1,212 से बढ़ाकर R$ 1,294 करने का प्रस्ताव रखा।
लेकिन महंगाई रुकी नहीं है, आगे बढ़ती जा रही है और अगर यही रफ्तार रही तो अगले साल के लिए वेतन अनुमान फिर बदल सकता है.
मूल्य, जो बढ़ जाता है आर1टीपी4टी 1.310, दर्शाता है कि यह फिर से कोई भी मुद्रास्फीति के संबंध में वास्तविक लाभ नहीं देगा।
न्यूनतम वेतन समायोजन सरकारी लाभों के मूल्यों को प्रभावित करेगा, जैसे बेरोजगारी बीमा, पीआईएस/पासेप वेतन बोनस और आईएनएसएस लाभ। ऐसा इसलिए है क्योंकि इसके मूल्य राष्ट्रीय धरती पर आधारित हैं।
न्यूनतम वेतन की गणना कैसे की जाती है?
न्यूनतम वेतन की गणना के लिए सरकार वार्षिक मुद्रास्फीति को ध्यान में रखती है। जैसा कि संविधान द्वारा निर्धारित किया गया है, श्रमिकों को हमेशा अपनी क्रय शक्ति बनाए रखनी चाहिए। दूसरे शब्दों में, इसके लिए कार्यकारी राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आईएनपीसी) का उपयोग करता है।
इसलिए, एक वर्ष के लिए अंतिम आईएनपीसी मूल्य जनवरी तक जारी नहीं किया जाता है। मुद्रास्फीति की रिपोर्ट करने के लिए जिम्मेदार निकाय IBGE (ब्राज़ीलियाई भूगोल और सांख्यिकी संस्थान) है।
वर्ष के दौरान, अर्थव्यवस्था मंत्रालय और सेंट्रल बैंक सरकार को न्यूनतम राशि का भुगतान करने के लिए वित्तीय रूप से तैयार करने के लिए मासिक अनुमान लगाते हैं।
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