Emekliliğe yakın bir zamanda kovulmak, hayatın diğer zamanlarından daha büyük bir sorun haline gelir.

Ama emeklilik öncesi istikrar denilen bir şey var. Emeklilik öncesi istikrar, işçinin emekliliğini alabilmek için gereken şartları yerine getirmek üzere olması durumunda işten çıkarılamayacağının garantisidir.

Genellikle bu süre emeklilikten önceki 12 ila 24 aydır. Ancak bu istikrarın kanunlarla garanti edilmediğini lütfen unutmayın.

Ancak ister toplu sözleşmede isterse sendikanın toplu sözleşmesinde işçi kategorisini temsil eden sendikalar tarafından güvence altına alınan bir haktır. Bu nedenle kategorinizin birliğine danışmalı ve buna hakkınız olup olmadığını kontrol etmelisiniz. Ancak bu hükümler yalnızca sebepsiz fesihlerde geçerlidir.

Bu tür emeklilik öncesi istikrarı kim hak ediyor?

• bankacılık;
• öğretmenler;
• gazeteciler;
• tüccarlar;
• kimyasallar;
• metal işçileri;
• giyim sektörü, inşaat ve plastik malzemeler sektöründe çalışanlar;
• eczacılar;
• propagandacılar;
• satıcılar.

Emekliliğime yakın işten çıkarıldım, ne yapmalıyım?

Haksız yere, emeklilik şartlarını yerine getirmeden işten çıkarıldıysanız ve görevdeyseniz, öncelikle bulunduğunuz kategorideki sendikanın toplu sözleşmesinde erken emeklilik istikrarı maddesinin olup olmadığını kontrol etmelisiniz.

Madde bu, haklarınızı iş hukuku alanında uzman bir avukata başvurmalısınız.

Çalışanın, çalışma süresi içinde haksız yere işten çıkarılması durumunda, iş ilişkisinin eski durumuna getirilmesinin yanı sıra, uzakta olduğu süreye ilişkin manevi ve maddi zararların tazmin edilmesi hakkı vardır.

Ayrıca haklı sebep veya mücbir sebep nedeniyle işten çıkarılma durumunda da işçi istikrar hakkı kapsamında korunmamaktadır. Ancak kovulursanız ve bu istikrara uygun değilseniz, isteğe bağlı katılımcı olarak INSS'ye ödeme yapmaya devam edebilirsiniz.