Şuna: Azul'da iş fırsatları Brezilya genelinde tartışmalıdır. Azul, 2008 yılında kurulan en büyük havayollarından biridir.

Şirket, hizmetlerinin kalitesi, rekabetçi fiyatları ve geniş ulusal ve uluslararası destinasyon ağıyla öne çıkıyor.

Bu yazımızda başlıca konu başlıklarını ele alacağız. Azul'da iş fırsatları.

Fırsatlara nasıl başvurulacağı, şirketteki ortalama maaşın ne olduğu, en yaygın pozisyonların neler olduğu ve şirkette çalışmaya değer olup olmadığı da dahil.

Bizimle birlikte okuyun ve bu multimilyon dolarlık şirkette çalışmaya gerçekten değip değmeyeceğini öğrenin.

Azul nedir?

Azul, ülkedeki ana havayollarından biri olarak kabul edilen Brezilyalı bir hava taşımacılığı şirketidir. 2008 yılında kurulan şirket, 150'den fazla uçağa sahip, modern ve sürekli büyüyen bir filoya sahiptir.

Marka, 100'den fazla ulusal ve uluslararası destinasyona uçuş sunarak onu Brezilya'nın en hızlı büyüyen havayolu şirketlerinden biri haline getiriyor. Şirketin ana hedefi, kaliteli hizmet ve rekabetçi fiyatlar sunarak yolcularına olumlu bir seyahat deneyimi sunmaktır.

Ayrıca Azul, çalışanlarının katılımına değer veriyor, mesleki gelişime yönelik fayda programları ve eğitimler sunuyor.

Azul'daki işlere nasıl başvurabilirim?

Peki ya Mavi takımın bir parçası olmaya ne dersiniz? Kayıt olmak için ne yapmalı mevcut fırsatlar havayolundan mı?

Azul iş ilanlarına başvurmak için şunları yapmalısınız: şirketin resmi web sitesinde bulunan şirketin kariyer sayfasına erişin. Bu sayfada adaylar açık pozisyonları arayabilir, fırsatlara başvurabilir ve CV'nizi kaydedin Gelecekteki seçim süreçleri için.

Bu sayede kayıt işlemi oldukça basit olup adayın kendisi tarafından kolaylıkla gerçekleştirilebilmektedir. Ancak mesleki deneyim ve akademik eğitimle ilgili tüm bilgileri içeren güncel ve eksiksiz bir CV'ye sahip olmak önemlidir.

Azul platformunda seçim sürecinin aşamalarını takip etmek ve yeni açık pozisyonlar hakkında bildirim almak da mümkün. Boş pozisyonlar hakkında size birçok alakalı bilgi sunacağımız için bizimle okumaya devam edin!

Şirketteki ortalama maaş ne kadar?

Peki ortalama havayolu maaşı nedir? Azul'da ortalama maaş, profesyonelin pozisyonuna ve faaliyet alanına göre değişmektedir.

Bununla birlikte, Catho işe alım web sitesinde bulunan bilgilere göre, alt düzey roller için ortalama maaş R$1.400 ile R$3.000 arasında değişmektedir. Üst düzey pozisyonlar için maaşlar R$12.000'e kadar ulaşabilir.

Azul, maaşın yanı sıra çalışanlarına çeşitli avantajlar da sunuyor: sağlık ve diş sigortası, hayat sigortası, yiyecek ve yemek kuponları, kar paylaşımı ve bireysel emeklilik programı.

Dolayısıyla, halihazırda kıdemsiz pozisyonlarda bulunan çalışanların aylık çok yüksek bir tavana ulaşabilmesi nedeniyle şirketin nispeten iyi ödeme yaptığı sonucuna varılabilir.

Azul'daki açık iş pozisyonları: en yaygın pozisyonlar nelerdir?

Azul teklifleri çeşitli alanlarda iş fırsatları ve hiyerarşik düzeyler. Şirketteki en yaygın pozisyonlar arasında şunları vurgulayabiliriz:

• Uçuş görevlisi: uçuş sırasında yolcuların bakımından ve güvenliğinden sorumludur;
• Uçak pilotu: uçuş sırasında uçağın kontrolünden sorumludur;
• Servis temsilcisi: havalimanları ve Azul mağazalarındaki müşteri hizmetlerinden sorumlu;
• İnsan kaynakları analisti: şirket çalışanlarının seçimi, eğitimi ve geliştirilmesinden sorumlu;
• Pazarlama Analisti: Azul için pazarlama stratejilerinin oluşturulmasından ve yürütülmesinden sorumlu;
• Rampa acentesi: Havaalanında bagaj yükleme ve boşaltmadan sorumludur.
• Diğer pozisyonların yanı sıra: Profesyonel ve Temizlik Asistanı, Şoför, Müşteri Hizmetleri, Müşteri Hizmetleri ve Kantar Servis Operatörü.

Azul'da çalışmaya değer mi?

Azul'da çalışmak, havacılık sektöründe kariyer arayan profesyoneller için mükemmel bir fırsat olabilir. Şirket sürekli olarak genişliyor, bu da şirket içinde mesleki gelişim için iyi fırsatların olduğu anlamına geliyor.

Ayrıca Azul, daha önce de belirttiğimiz gibi çalışanlarına çeşitli avantajlar sunmakta ve çalışanlarının yaşam kalitesine değer vermektedir.

Ancak Azul'daki çalışma rutininin özellikle uçuş görevlisi ve rampa görevlisi gibi operasyonel pozisyonlar için oldukça zorlu olabileceğinin farkında olmanız gerekir.

Bu nedenle, şirketteki bir pozisyona başvurmadan önce bu tür bir ortamda çalışmaya istekliliğinizi ve uygunluğunuzu dikkatlice değerlendirmeniz önemlidir. Bir sonrakine!