Tra tutte le modalità di prelievo disponibili presso il FGTS (Fondo Garanzia Tempi di Servizio), il prelievo anniversario è uno dei più utilizzati dai lavoratori regolari. In questa modalità il lavoratore può ritirare parte del suo Fondo di Garanzia ogni anno, in occasione del suo compleanno.

Quando scegli di non effettuare il recesso anniversario rimani nella modalità Recesso-Cessazione, dove se vieni licenziato dal luogo di lavoro (a fronte di qualcuno che lavora con contratto formale) senza giusta causa, devi ricevere l'intero quantità di FGTS.

Molti dibattono sui pro e contro di optare per il Ritiro Compleanno... In questo articolo ti spiegheremo come funziona nella pratica questa modalità e ti aiuteremo ad aderirvi, se è di tuo interesse.

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Come utilizzare il Prelievo Compleanno

È molto semplice risolvere questo problema. Il FGTS ti offre 5 opzioni su come modificare il tuo metodo di prelievo/anticipare il tuo prelievo.

1 – Anticipa qui:

2 – Sito web della Caixa

1. Entra Sito web Caixa do FGTS
2. Accedi con il tuo CPF, NIS (numero di identificazione sociale) o e-mail e password.
3. Cercare "Il mio FGTS" e poi vai a "Bottino di compleanno“
4. Il sito ti fornirà istruzioni passo passo su come procedere da lì.

3 – Applicazione FGTS

1. Scarica l'app FGTS della Caixa Econômica Federal sul tuo cellulare, tramite il tuo app store
2. Accedi con il tuo CPF/NIS/e-mail e la password
3. Nella sezione FGTS, fare clic su Bottino di compleanno
4. Verranno fornite le istruzioni in modo che tu possa seguirle comodamente.

4 – Servizi bancari via Internet Caixa

1. Entra Banca Internet Caixa
2. Nella sezione “Servizi"trova per"FGTS“
3. Fare clic su "Bottino di compleanno" e proseguire con le istruzioni

5 – Agenzie fisiche

1. Recati di persona presso una delle filiali Caixa della tua regione
2. Tieni con te i tuoi documenti personali
3. Cerca un assistente

Bottino di compleanno: panoramica

Come accennato in precedenza, il ritiro compleanno consente ai lavoratori regolari di ritirare ogni anno, nel mese del loro compleanno, una percentuale annua del proprio FGTS. È stato istituito dalla Legge 13.932/19, presentato e consegnato al pubblico come valida opzione di scambio.

Fino a marzo di quest’anno (2023), più di 38 miliardi di reais erano stati ritirati tramite il Ritiro Compleanno.

Sottoscrivendo l'opzione Ritiro Compleanno, in caso di licenziamento senza giusta causa, il lavoratore non potrà ritirare l'intero importo del proprio FGTS, ma solo la penale di risoluzione del contratto.

Valori di prelievo per compleanno

I valori sono determinati da un tasso (percentuale che serve da base per il calcolo finale del valore di prelievo) che solitamente varia da 5% a 50% oltre all'importo totale FGTS del lavoratore, più una quota aggiuntiva.

Esempio:

Se il valore nel tuo FGTS è R$2.000,00, il prelievo del tuo compleanno potrebbe essere R$1.050,00 (in uno scenario ipotetico in cui l'aliquota fiscale è 50% + l'importo aggiuntivo di R$50,00).

Anticipazione del ritiro

C’è la possibilità di “anticipare” il prelievo compleanno. In questo scenario, chiederesti un prestito e utilizzeresti il prelievo di compleanno come garanzia. Questa opzione è molto utile per coloro che hanno bisogno di avere a disposizione i soldi per il prelievo ma sono molto lontani dal mese del loro compleanno.

È molto importante che prima di cambiare la modalità da Risoluzione a Recesso per Anniversario, tu sia a conoscenza di tutte le regole per il recesso e di tutti i pro e i contro di questa modalità.

Pro x Contro del ritiro per compleanno

Tra i lavoratori si discute molto se sia conveniente o meno aderire a questa modalità offerta al momento del ritiro del FGTS. Abbiamo portato alcuni pro e contro in modo che tu possa trarre le tue conclusioni in base allo scenario attuale della tua vita:

Professionisti

• La liquidità è annuale: Ciò significa che hai la mobilità per fare piccoli investimenti o saldare piccole spese, poiché ogni anno puoi prelevare una percentuale del valore totale risparmiato nel tuo FGTS, che cresce in modo esponenziale.
• Flessibilità: Il denaro che ritiri è tuo, quindi non ci sono restrizioni su dove o su cosa spendi i tuoi soldi.
• Opzione di prestito: Come accennato in precedenza, se hai bisogno urgentemente di una certa somma anche prima del mese del tuo compleanno, hai la possibilità di scegliere di stipulare un prestito e di mettere in garanzia il Prelievo Compleanno.

Contro

• Modifica del valore di terminazione: In caso di licenziamento senza giusta causa perdi il diritto di ottenere l'intero importo del tuo FGTS e riceverai solo l'importo della sanzione di licenziamento.
• Periodo di grazia per le modifiche: Se il lavoratore desidera ritornare alla modalità originaria, questa entrerà nuovamente in vigore solo dopo il 25° mese successivo alla richiesta.
• Rischio di cattiva gestione: È necessario prestare attenzione quando si utilizza il bottino di compleanno in modo consapevole.

Conclusione

Analizzando tutti i dettagli relativi al prelievo anniversario, siamo giunti alla conclusione che, se utilizzato correttamente, può essere molto efficace. La tua richiesta è semplice, ma è importante ricordare i rischi e i vantaggi derivanti da questa modifica.

Ci auguriamo che questo articolo abbia risposto alle tue domande e ti abbia aiutato a risolvere qualunque fosse il tuo obiettivo.

FAQ

Cos'è il prelievo di compleanno FGTS?

Il Ritiro Compleanno è una modalità che permette ai lavoratori di ritirare ogni anno una percentuale del proprio FGTS nel mese del proprio compleanno.

Come posso iscrivermi a Saque-Anniversario?

Puoi iscriverti a Saque Aniversario attraverso il sito web Caixa, l'applicazione FGTS, Caixa Internet Banking o direttamente presso una filiale fisica Caixa.

Quanto posso prelevare dal ritiro compleanno?

L'importo del prelievo è determinato da un tasso che varia da 5% a 50% del valore totale del tuo FGTS, più una rata aggiuntiva.

Posso anticipare il Ritiro Compleanno?

Sì, puoi anticipare il prelievo stipulando un prestito e utilizzando come garanzia il Ritiro Compleanno.

Quali sono i pro e i contro del bottino di compleanno?

I vantaggi includono la liquidità annuale e la flessibilità nell’utilizzo del denaro. Tra gli svantaggi figurano la perdita del diritto alla revoca integrale del FGTS in caso di licenziamento senza giusta causa e un periodo di grazia per cambiamenti di modalità.