Van alle opnamemethoden die beschikbaar zijn bij het FGTS (Service Time Guarantee Fund), is de jubileumopname een van de meest gebruikte door formele werknemers. Bij deze modaliteit kan de werknemer elk jaar, wanneer hij jarig is, een deel van zijn Garantiefonds opnemen.
Wanneer u er niet voor kiest om de jubileumintrekking uit te voeren, blijft u in de regeling Terugtrekking-Beëindiging, waarbij u, als u zonder geldige reden wordt ontslagen op de plaats waar u werkt (gezien iemand die met een formeel contract werkt), het volledige bedrag moet ontvangen hoeveelheid FGTS.
Velen debatteren over de voor- en nadelen van het kiezen voor de verjaardagsuitkering... In dit artikel zullen we uitleggen hoe deze modaliteit in de praktijk werkt en je helpen eraan deel te nemen, als dit voor jou interessant is.
Mogelijk bent u ook geïnteresseerd: Feirão Serasa Limpa-naam
Inhoudsmenu
Hoe u de verjaardagsopname kunt gebruiken
Het is heel eenvoudig om dit probleem op te lossen. De FGTS geeft u 5 opties om uw opnamemethode te wijzigen/uw opname te vervroegen.
1 – Anticipeer hier:
2 – Caixa-website
- Voer de Caixa do FGTS-website
- Log in met uw CPF, NIS (sociaal identificatienummer) of e-mailadres en wachtwoord.
- Zoeken naar “Mijn FGTS' en ga dan naar 'Verjaardag buit“
- Op de site vindt u stapsgewijze instructies over hoe u verder kunt gaan.
3 – FGTS-toepassing
- Download de FGTS-app van Caixa Econômica Federal op uw mobiele telefoon, via uw app store
- Log in met uw CPF/NIS/E-mailadres en wachtwoord
- In de sectie FGTS, klik Verjaardag buit
- Er worden instructies verstrekt zodat u deze gemakkelijk kunt volgen.
4 – Caixa Internetbankieren
- Voer de Caixa Internetbankieren
- In de rubriek “Diensten"vinden op"FGTS“
- Klik op “Verjaardag buit' en ga verder met de instructies
5 – Fysieke agentschappen
- Ga persoonlijk naar een van de Caixa-vestigingen in uw regio
- Houd uw persoonlijke documenten bij u
- Zoek een begeleider
Verjaardagsbuit – overzicht
Zoals eerder vermeld, biedt de verjaardagsintrekking formele werknemers de mogelijkheid om elk jaar, in de maand van hun verjaardag, een jaarlijks percentage van hun FGTS op te nemen. Het werd opgericht bij wet 13.932/19 en werd gepresenteerd en aan het publiek aangeboden als een geldige ruiloptie.
Tot maart van dit jaar (2023) was via de Birthday Withdrawal ruim 38 miljard reais opgenomen.
Door zich te abonneren op de optie Verjaardagsopzegging zal de werknemer, in geval van onredelijk ontslag, niet het volledige bedrag van zijn FGTS kunnen opnemen, maar alleen de boete voor contractbeëindiging.
Waarden voor het opnemen van verjaardagen
De waarden worden bepaald door een tarief (percentage dat als basis dient voor de uiteindelijke berekening van de opnamewaarde) dat doorgaans varieert van 5% tot 50% bovenop het totale FGTS-bedrag van de werknemer, plus een extra deel.
Voorbeeld:
Als de waarde in uw FGTS R$2.000,00 is, kan uw verjaardagsopname R$1.050,00 bedragen (in een hypothetisch scenario waarbij het belastingtarief 50% + het extra bedrag van R$50,00 is).
Anticipatie op terugtrekking
Er is de mogelijkheid om de verjaardagsopname te vervroegen. In dit scenario sluit u een lening af en gebruikt u uw verjaardagsopname als onderpand. Deze optie is erg handig voor degenen die het beschikbare opnamegeld nodig hebben, maar nog ver verwijderd zijn van hun verjaardagsmaand.
Het is heel belangrijk dat u, voordat u de modaliteit van beëindiging naar jubileumintrekking wijzigt, op de hoogte bent van alle regels voor herroeping en alle voor- en nadelen van deze modaliteit.
Voordelen x nadelen van de verjaardagsintrekking
Er is veel discussie onder werknemers over de vraag of het wel of niet handig is om zich aan deze aangeboden modaliteit te houden bij het intrekken van hun FGTS. We hebben een aantal voor- en nadelen op een rij gezet, zodat u uw eigen conclusies kunt trekken op basis van het huidige scenario in uw leven:
Pluspunten
- Liquiditeit is jaarlijks: Dit betekent dat u de mobiliteit heeft om kleine investeringen te doen of kleine uitgaven af te betalen, aangezien u elk jaar een percentage van de totale waarde die u in uw FGTS bespaart, kunt opnemen, die exponentieel groeit.
- Flexibiliteit: Het geld dat u opneemt, is van u, er zijn dus geen beperkingen aan waar of waaraan u uw geld uitgeeft.
- Lening optie: Zoals eerder vermeld, heeft u, als u al vóór uw verjaardagsmaand dringend een bepaald bedrag nodig heeft, de mogelijkheid om ervoor te kiezen een lening af te sluiten en uw Verjaardagsopname als onderpand te stellen.
Nadelen
- Verandering in beëindigingswaarde: Bij onrechtmatig ontslag verliest u het recht om het volledige bedrag van uw FGTS te verkrijgen en ontvangt u enkel het bedrag van de opzeggingsboete.
- Respijtperiode voor wijzigingen: Indien de werknemer wenst terug te keren naar de oorspronkelijke modaliteit, zal deze pas opnieuw van kracht worden in de 25e maand na de aanvraag.
- Risico op slecht management: Wees voorzichtig als je verjaardagsbuit op een bewuste manier gebruikt.
Conclusie
Bij het analyseren van alle details met betrekking tot de jubileumintrekking kwamen we tot de conclusie dat deze, indien correct gebruikt, zeer efficiënt kan zijn. Uw verzoek is gemakkelijk gedaan, maar het is belangrijk om de risico's en voordelen van het doorvoeren van deze wijziging te onthouden.
We hopen dat dit artikel uw vragen heeft beantwoord en u heeft geholpen bij het oplossen van uw doel.
Veelgestelde vragen
Wat is de FGTS-verjaardagsintrekking?
De verjaardagsintrekking is een modaliteit waarmee werknemers elk jaar in de maand van hun verjaardag een percentage van hun FGTS kunnen opnemen.
Hoe kan ik lid worden van Saque-Anniversario?
U kunt lid worden van Saque Aniversario via de Caixa-website, de FGTS-applicatie, Caixa Internet Banking of rechtstreeks bij een fysiek Caixa-filiaal.
Hoeveel kan ik opnemen via Verjaardagsopname?
Het opnamebedrag wordt bepaald door een tarief dat varieert van 5% tot 50% van de totale waarde van uw FGTS, plus een extra termijn.
Kan ik de verjaardagsopname vervroegen?
Ja, u kunt op de opname anticiperen door een lening af te sluiten en de Verjaardagsopname als onderpand te gebruiken.
Wat zijn de voor- en nadelen van Birthday Loot?
Voordelen zijn onder meer jaarlijkse liquiditeit en flexibiliteit bij het gebruik van het geld. Nadelen zijn onder meer het verlies van het recht op volledige terugtrekking van de FGTS in geval van onredelijk ontslag en een uitstelperiode voor wijzigingen in de modaliteit.
