Vea cuándo se deben aplicar nuevos valores tras la aprobación del Piso Salarial de Enfermería
La Ley de Salario Mínimo para Enfermería, aprobada por la Cámara de Diputados y el Senado en mayo, está a la espera de la aprobación presidencial para entrar en vigor. La aprobación podría llegar esta semana.
El texto determina que los profesionales de la categoría contratados en los sectores público y privado bajo el régimen CLT deben recibir al menos R$ 4.750. Dependiendo del segmento, los técnicos y asistentes reciben un piso inferior. Consulte la tabla completa a continuación.
Aunque el texto fue aprobado por el Congreso en mayo, no fue presentado al presidente para su aprobación hasta el 15 de julio. Bolsonaro tiene hasta el 4 de agosto, el próximo jueves, para firmar o vetar la ley.
Una de las incertidumbres de la aprobación es el impacto del suelo sobre el presupuesto de la Unión: los eurodiputados estiman que la propuesta costará 16,3 mil millones de rands si incluye al Estado y al sector privado.
El gobierno estimó el gasto en R$ 22 mil millones, incluido el sector público y las empresas. También se analizan posibles fuentes de financiación para este recurso.
Tras la aprobación del piso salarial, ¿qué puede cambiar?
Si Bolsonaro decide sancionar el piso salarial para las enfermeras, el sindicato, los estados y los ayuntamientos tienen hasta finales de 2022 para reajustar los salarios de los profesionales y, si es necesario, los planes de carrera.
Consulte los valores, si se aprueba.
- Enfermero: R$ 4.750,00
- Técnico de Enfermería: R$ 3.325,00
- Auxiliar de Enfermería: R$ 2.375,00
- Matrona: R$ 2.375,00
