Voir quand de nouvelles valeurs doivent être appliquées après l'approbation du plancher salarial des soins infirmiers

La loi sur le salaire minimum pour les soins infirmiers, approuvée par la Chambre des députés et le Sénat en mai, attend l'approbation présidentielle pour entrer en vigueur. L'approbation pourrait intervenir cette semaine.

Le texte détermine que les professionnels de la catégorie embauchés dans les secteurs public et privé sous le régime CLT doivent percevoir au moins 4 750 R$. Selon le segment, les techniciens et assistants bénéficient d'un étage inférieur. Consultez le tableau complet ci-dessous.

Bien que le texte ait été approuvé par le Congrès en mai, il n'a été soumis au président pour approbation que le 15 juillet. Bolsonaro a jusqu'au 4 août, jeudi prochain, pour signer ou opposer son veto à la loi.

L'une des incertitudes dans l'approbation est l'impact du plancher sur le budget de l'Union. Les députés estiment que la proposition coûtera 16,3 milliards de R$ si elle inclut l'État et le secteur privé.

Le gouvernement a estimé les dépenses à 22 milliards de R$, y compris le secteur public et les entreprises. Les sources potentielles de financement de cette ressource sont également analysées.

Après approbation du plancher salarial, qu'est-ce qui peut changer?

Si Bolsonaro décide de sanctionner le plancher salarial des infirmières, le syndicat, les États et les mairies ont jusqu'à fin 2022 pour réajuster les salaires des professionnels et, le cas échéant, les plans de carrière.

Voir les valeurs, si elles sont approuvées.

• Infirmière : R$ 4 750,00
• Technicien en soins infirmiers : R$ 3 325,00
• Aide-soignant : R$ 2 375,00
• Sage-femme : R$ 2 375,00