एफजीटीएस (सर्विस टाइम गारंटी फंड) से उपलब्ध सभी निकासी विधियों में से, वार्षिक निकासी औपचारिक श्रमिकों द्वारा सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली विधियों में से एक है। इस पद्धति में, कार्यकर्ता हर साल अपना जन्मदिन आने पर अपनी गारंटी निधि का एक हिस्सा निकाल सकता है।

जब आप वर्षगांठ निकासी का चयन नहीं करते हैं, तो आप निकासी-समाप्ति पद्धति में बने रहते हैं, जहां यदि आप जहां काम करते हैं वहां से बिना उचित कारण के निकाल दिया जाता है (औपचारिक अनुबंध के साथ काम करने वाले किसी व्यक्ति को ध्यान में रखते हुए), तो आपको पूरी राशि प्राप्त करनी होगी एफजीटीएस की मात्रा.

कई लोग जन्मदिन की निकासी को चुनने के पक्ष और विपक्ष पर बहस करते हैं... इस लेख में हम बताएंगे कि यह पद्धति व्यवहार में कैसे काम करती है और यदि यह आपके लिए रुचिकर है तो आपको इसमें शामिल होने में मदद करेगी।

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जन्मदिन निकासी का उपयोग कैसे करें

इस समस्या को हल करना बहुत आसान है. एफजीटीएस आपको अपनी निकासी पद्धति को संशोधित करने/अपनी निकासी को आगे बढ़ाने के लिए 5 विकल्प देता है।

1 - यहां अनुमान लगाएं:

2 - कैक्सा वेबसाइट

1. अंदर आ जाओ कैक्सा डू एफजीटीएस वेबसाइट
2. अपने सीपीएफ, एनआईएस (सामाजिक पहचान संख्या) या ईमेल और पासवर्ड से लॉग इन करें।
3. निम्न को खोजें "मेरा एफजीटीएस" और फिर " पर जाएँजन्मदिन लूट“
4. साइट आपको वहां से आगे बढ़ने के बारे में चरण-दर-चरण निर्देश देगी।

3 - एफजीटीएस आवेदन

1. अपने ऐप स्टोर के माध्यम से अपने सेल फोन पर कैक्सा इकोनॉमिका फ़ेडरल से FGTS ऐप डाउनलोड करें
2. अपने सीपीएफ/एनआईएस/ईमेल और पासवर्ड से लॉग इन करें
3. अनुभाग में एफजीटीएस, क्लिक करें जन्मदिन लूट
4. निर्देश प्रदान किए जाएंगे ताकि आप उनका आसानी से पालन कर सकें।

4 - कैक्सा इंटरनेट बैंकिंग

1. अंदर आ जाओ कैक्सा इंटरनेट बैंकिंग
2. अनुभाग में "सेवा"खोजें"एफजीटीएस“
3. क्लिक करें "जन्मदिन लूटऔर निर्देशों के साथ जारी रखें

5 - भौतिक एजेंसियां

1. अपने क्षेत्र की कैक्सा शाखाओं में से किसी एक में व्यक्तिगत रूप से जाएँ
2. अपने निजी दस्तावेज़ अपने पास रखें
3. एक परिचारक की तलाश करें

जन्मदिन लूट - सिंहावलोकन

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, जन्मदिन की निकासी औपचारिक श्रमिकों को उनके जन्मदिन के महीने में हर साल अपने एफजीटीएस का वार्षिक प्रतिशत निकालने की अनुमति देती है। इसे कानून 13,932/19 द्वारा स्थापित किया गया था, एक वैध विनिमय विकल्प के रूप में जनता के सामने प्रस्तुत और वितरित किया गया था।

इस वर्ष (2023) के मार्च तक, बर्थडे विदड्रॉल के माध्यम से 38 बिलियन से अधिक की निकासी की जा चुकी थी।

बर्थडे विदड्रॉल विकल्प की सदस्यता लेने से, अनुचित बर्खास्तगी की स्थिति में, कर्मचारी अपने एफजीटीएस की पूरी राशि नहीं निकाल पाएंगे, केवल अनुबंध समाप्ति पर जुर्माना लगाया जाएगा।

जन्मदिन निकासी मान

मान एक दर (प्रतिशत जो निकासी मूल्य की अंतिम गणना के आधार के रूप में कार्य करता है) द्वारा निर्धारित किया जाता है जो आमतौर पर कार्यकर्ता की कुल एफजीटीएस राशि के अलावा एक अतिरिक्त भाग के साथ 5% से 50% तक भिन्न होता है।

उदाहरण:

यदि आपके FGTS में मूल्य R$2,000.00 है, तो आपकी जन्मदिन की निकासी R$1,050.00 हो सकती है (एक काल्पनिक परिदृश्य में जहां कर की दर 50% + R$50.00 की अतिरिक्त राशि है)।

वापसी की प्रत्याशा

जन्मदिन निकासी को "अग्रिम" करने का विकल्प है। इस परिदृश्य में, आप ऋण लेंगे और अपने जन्मदिन की निकासी को संपार्श्विक के रूप में उपयोग करेंगे। यह विकल्प उन लोगों के लिए बहुत उपयोगी है जिन्हें पैसे निकालने की आवश्यकता है लेकिन वे अपने जन्मदिन के महीने से बहुत दूर हैं।

यह बहुत महत्वपूर्ण है कि समाप्ति से वर्षगांठ निकासी तक की पद्धति को बदलने से पहले, आप निकासी के सभी नियमों और इस पद्धति के सभी पेशेवरों और विपक्षों से अवगत हों।

जन्मदिन वापसी के पक्ष x विपक्ष

श्रमिकों के बीच इस बात को लेकर काफी बहस चल रही है कि एफजीटीएस वापस लेते समय प्रस्तावित इस पद्धति का पालन करना सुविधाजनक है या नहीं। हम कुछ फायदे और नुकसान लाए हैं ताकि आप अपने जीवन में वर्तमान परिदृश्य के आधार पर अपने निष्कर्ष निकाल सकें:

पेशेवरों

• तरलता वार्षिक है: इसका मतलब है कि आपके पास छोटे निवेश करने या छोटे खर्चों का भुगतान करने की गतिशीलता है, क्योंकि हर साल आप अपने एफजीटीएस में बचाए गए कुल मूल्य का एक प्रतिशत निकाल सकते हैं, जो तेजी से बढ़ता है।
• लचीलापन: आप जो पैसा निकालते हैं वह आपका है, इसलिए आप अपना पैसा कहां और किस पर खर्च करते हैं, इस पर कोई प्रतिबंध नहीं है।
• ऋण विकल्प: जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, यदि आपको अपने जन्मदिन के महीने से पहले भी एक निश्चित राशि की तत्काल आवश्यकता है, तो आपके पास ऋण लेने और अपने जन्मदिन की निकासी को संपार्श्विक के रूप में रखने का विकल्प है।

दोष

• समाप्ति मूल्य में परिवर्तन: अनुचित बर्खास्तगी के मामले में, आप अपने एफजीटीएस की पूरी राशि प्राप्त करने का अधिकार खो देते हैं और केवल समाप्ति जुर्माने की राशि प्राप्त करेंगे।
• परिवर्तन के लिए छूट अवधि: यदि कर्मचारी मूल पद्धति पर वापस लौटना चाहता है, तो यह अनुरोध के 25वें महीने में ही फिर से लागू होगा।
• ख़राब प्रबंधन का ख़तरा: जन्मदिन की लूट का सचेत तरीके से उपयोग करते समय सावधानी बरतनी चाहिए।

निष्कर्ष

सालगिरह वापसी के संबंध में सभी विवरणों का विश्लेषण करते समय, हम इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि अगर सही तरीके से उपयोग किया जाए, तो यह बहुत कुशल हो सकता है। आपका अनुरोध आसानी से किया जाता है, लेकिन यह परिवर्तन करने के जोखिमों और लाभों को याद रखना महत्वपूर्ण है।

हमें उम्मीद है कि इस लेख ने आपके सवालों का जवाब दिया और आपका जो भी लक्ष्य था उसे हल करने में मदद मिली।

सामान्य प्रश्न

FGTS जन्मदिन निकासी क्या है?

बर्थडे विदड्रॉल एक ऐसा तरीका है जो श्रमिकों को हर साल उनके जन्मदिन के महीने में अपने एफजीटीएस का एक प्रतिशत निकालने की अनुमति देता है।

मैं सैके-एनिवर्सारियो में कैसे शामिल हो सकता हूं?

आप कैक्सा वेबसाइट, एफजीटीएस एप्लिकेशन, कैक्सा इंटरनेट बैंकिंग या सीधे भौतिक कैक्सा शाखा के माध्यम से सैक एनिवर्सारियो से जुड़ सकते हैं।

मैं जन्मदिन निकासी से कितना पैसा निकाल सकता हूँ?

निकासी राशि एक दर से निर्धारित होती है जो आपके FGTS के कुल मूल्य के 5% से 50% तक भिन्न होती है, साथ ही एक अतिरिक्त किस्त भी।

क्या मैं जन्मदिन निकासी को आगे बढ़ा सकता हूँ?

हां, आप ऋण लेकर और जन्मदिन निकासी को संपार्श्विक के रूप में उपयोग करके निकासी को आगे बढ़ा सकते हैं।

बर्थडे लूट के फायदे और नुकसान क्या हैं?

पेशेवरों में धन के उपयोग में वार्षिक तरलता और लचीलापन शामिल है। नुकसान में अनुचित बर्खास्तगी के मामले में एफजीटीएस की पूर्ण वापसी के अधिकार का नुकसान और तौर-तरीकों में बदलाव के लिए छूट की अवधि शामिल है।